一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见事业单位公开招聘人员计划信息表。
现役军人和在校学生不得报考。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
招聘岗位要求应聘者年龄不超过35周岁(1983年8月6日(含)以后出生)，应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
二、招聘方式
此次公开招聘采取考试考核的方式进行。
三、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)、营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)上统一发布。
(二)报名
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年8月6日9时至8月7日24时登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸清晰正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2、查询审查结果。报名期间，有关单位将对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员提交报名信息后提出初审意见。报考人员可于2019年8月6日至8月7日登录营口市人力资源和社会保障网、营口人事人才网查询审查结果，初审时间顺延至2019年8月8日12时。初审通过的不能再报考其他职位。考生对初审需咨询的，可拨打网上报名期间咨询电话0417-2988610。
3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，须重新登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)报名系统，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币。
报考人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。
报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-2988607(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考试费用缴纳后，即为报名程序结束。缴费时间顺延至2019年8月8日23时。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。
4、网上打印准考证
已缴费的报考人员于2019年8月21日9时至8月24日9时登录营口市人力资源和社会保障网(rsj.yingkou.gov.cn)、营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管(笔试、面试都需携带准考证参加)。
每名考生只能报考一个岗位。报名人数与职位招聘人数的比例不低于3∶1方可开考。报名人数达不到招聘职位3∶1比例时，将取消或削减该岗位招聘计划。报名实行诚信承诺制度，报名者的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。
(三)资格审查
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复审。资格复查时间及相关事宜将在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障网公布。用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试内容：《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,一张卷，满分100分。笔试成绩保留两位小数。
(1)笔试时间：2019年8月24日。
(2)笔试地点及具体事项以准考证为准。
笔试结束后，由市人社局及用人单位对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。
2、面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚做假被取消面试资格及其他原因出现空缺的，依照成绩依次递补。
面试内容：无人机驾驶员和环境监测预报员1岗位考察无人机驾驶实际操作;快艇驾驶员和环境监测预报员2岗位考察快艇驾驶实际操作。
面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试时间、地点另行通知。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障局网站公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在营口人事人才网、营口人力资源和社会保障局网站公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由市人社局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在营口人事人才网、营口市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员，市人社局会同用人单位及主管部门调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，由市人社部门与用人单位商定后，按照总成绩由高到低依次递补。总成绩并列者按面试成绩由高到低递补。
六、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归营口市人力资源和社会保障局所有。
咨询电话：
营口市人力资源和社会保障局0417-2980132
营口市自然资源局0417-2661609
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营口市自然资源事务中心分支机构市海洋环境预报站公开招聘人员计划信息表.xls
营口市人力资源和社会保障局
2019年7月24日
