一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争的原则，采取笔试、面试相结合方式，择优选拔公开招聘。
招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照指定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)资格复审、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、年龄要求：乡镇全额事业岗位18-35周岁、县卫生健康局所属差额事业岗位18-38周岁(以公告发布时间为节点);
4、具有良好的品行和职业道德;
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件;
6、适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、承德市机关事业单位编制内人员及特岗教师(含试用期人员);
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)招聘人数和岗位条件：
兴隆县乡镇公开招聘全额事业编制专业技术人员50人、兴隆县卫生健康局公开招聘乡镇卫生院差额事业编制专业技术人员30人。具体招聘岗位条件详见《2019年兴隆县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》及公告。配偶为兴隆县户籍的考生不受户籍限制，但需提供婚姻状况证明;凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间以公告发布时间为节点;凡考入高校因户口迁出至今仍未迁回的毕业生，须有当地原迁出派出所出具证明;以研究生学历报考的考生，需为国内全日制普通高校的全日制硕士研究生，报考乡镇全额事业岗位不受专业条件限制。
四、招聘程序
(一)发布公告
2019年8月5日-2019年8月13日通过兴隆县政府网(http://www.hbxl.gov.cn)、兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名方法
1、报名时间：8月19日-8月21日;上午8:30-11:00、下午14:30-17:00。
2、报名地点：兴隆县人力资源和社会保障局(县政府一楼，联系电话：0314-5052939)。
3、报名要求：现场报名。考生限报本公告的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。报名者需填写《兴隆县事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》，携带本人有效身份证、户口本、毕业证等相关材料原件及复印件，4张近期同底1寸免冠照片，报考岗位需要具有专业技术任职资格的，还需提供相关证件的原件和复印件。不接受委托报名。
4、资格审查及缴费：县人社局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
5、考生领取准考证时间：8月23日上午8:30-11：30,下午14:30-17:00，领取地点：县人社局124室。
6、岗位招聘计划核减：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1:3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划，但设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于公告所有形成有效竞争岗位(岗位招聘与报考人数比例达到或超过1:3)中进入面试考生中的最低分数确定。
(三)笔试
1、笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证原件(与报名时一致)，缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试方式及科目：采取闭卷考试方式。笔试内容:(1)乡镇全额事业编笔试为职业能力测验和公共基础知识两部分，一套综合试卷。笔试时间120分钟，满分100分;(2)卫生健康局所属差补事业编笔试分为公共基础知识和医学专业知识两部分，其中公共基础知识占30%左右，医学专业知识占70%左右，专业医生和护士各一套综合试卷，笔试时间120分钟，满分100分。
3、笔试成绩查询：兴隆县政府网http://www.hbxl.gov.cn。
(四)资格复审
1、各岗位招聘计划与岗位报考人数达到1：3比例的，考生按形成有效竞争岗位1:3进入资格复审，比例内末位笔试成绩出现并列的考生均进入资格复审;未达到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩等于和高于最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不进入资格复审环节。
2、资格复审由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县人力资源和社会保障局。资格复审时间在兴隆县政府网站适时发布。
3、参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件，由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份;岗位报考要求考生具有相关资格证的，还需提供报考岗位要求的资格证原件、证明原件和复印件各一份。现场报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，不得进入面试，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员笔试成绩相同的都进入资格复审。
(五)、面试
1、面试时间和地点：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。
2、面试方式：乡镇全额事业编制采取结构化面试方式进行;卫生健康局所属差补事业编制采取医学实践技能操作能力测评方式进行面试，面试时间10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
总成绩合成：即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。
(六)体检
各招聘岗位按照招聘职位计划数与职位考生最终成绩，从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定体检考生名单。体检标准参照现行公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘用人员自行支付。体检不合格考生，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①笔试成绩高者;②烈士子女或配偶;③学历(学位)较高者;④大学生退役士兵;⑤具有基层工作经历或基层工作经历较长者;⑥曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。以上条件均相同，由县公开招聘工作领导小组办公室进行相关考核后确定。
(七)政审
参加政审考生分报考岗位填写《2019年乡镇招聘事业单位工作人员政审表》、《2019年卫生健康局招聘事业单位工作人员政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核签字加盖公章后报人社局124室。
政审不合格的取消聘用资格，空缺招聘岗位递补按上述规定执行。
(八)公示
经笔试、资格复审、面试、体检、政审考察合格的拟聘人员，报兴隆县公开招聘工作领导小组办公室审核，审核后在兴隆县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用
1、公示期满没有疑义或经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。
2、被招聘人员一律实行聘用制，签订《河北省事业单位聘用合同》。工资待遇按事业单位现行政策执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
3、被聘用人员在兴隆县服务期限不得低于三年，期间本人不得申请向县外调动交流。
五、纪律与监督
1、兴隆县公开招聘工作领导小组办公室具体负责招聘工作的组织领导和实施，各相关部门要通力配合，群策群力，保证此次招聘工作稳步实施。
2、招聘工作由纪检(监察)部门进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。具体工作人员要按相关规定，严格坚持程序和标准;严肃纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。真正做到公开、公平、公正。
六、其它事项
其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由县公开招聘工作领导小组办公室研究确定。
咨询电话;5052802、5052939
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兴隆县人力资源和社会保障局
2019年8月5日
