一、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位名称及岗位条件
1.妇产科医师3人。全日制硕士研究生，妇产科学专业，年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)，引进后服务年限不少于5年;
2.儿科医师2人。全日制硕士研究生，儿科学专业，年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)，引进后服务年限不少于5年;
3.中医儿科医师1人。全日制硕士研究生，中医儿科专业，年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)，引进后服务年限不少于5年;
4.病理科医师1人。本科及以上学历，临床医学专业，副高及以上专技人员，年龄不超过45周岁(1974年8月1日以后出生)，引进后服务年限不少于5年;
二、待遇
解决事业单位编制，享受事业单位工资待遇。发放安家费2.5万元(第一年发20000元，工作满3年发剩余10000元)，享受硕士研究生津贴500元/月。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：自本公告发布之日起至2019年8月12日下午17：00时截止。
(二)报名方式、地点
报名方式可采取网上报名(报名邮箱：pxfbhr@163.com)、现场报名;
网上报名请附个人简历并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证扫描上传至邮箱，现场报名则带上述证件的原件和复印件。(邮件标题请注明：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位)。
现场报名地点：萍乡市妇幼保健院人事科(萍乡市文昌路66号)。
(三)资格审查
由医院统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社局进行复审，确定符合考核条件人员，对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经主管部门同意并报人社部门确认，再将资格审查结果电话通知符合资格的应聘人员进入考核。
应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书(学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
五、招聘考核
(一)考核形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
面试时间：2019年8月20日上午9：00时。
面试地点：萍乡市妇幼保健院行政楼三楼会议室
(二)计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
六、体检、考察
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.体检合格者列为考察对象，用人单位考察后提出拟聘人员名单，经市卫健委同意后报人社部门审批。
七、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话：0799--6880802
联系人：高霞
邮箱：pxfbhr@163.com
监督举报电话：0799-6880811、0799-6834755
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萍乡市妇幼保健院
2019年8月2日
