一、招聘原则、人数及岗位
按照公平、平等、择优的原则组织招聘，本次拟招聘岗位及人数为交警大队15人、发改局8人、税务局10人、统计局5人、卫生健康局3人、人武部3人。
二、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥。
(二)具有临城县户籍。
(三)政治素质过硬，热爱本职工作，具有履行岗位工作职责的工作能力。
(四)身体健康，具有正常履行岗位工作要求的身体条件。
(五)学历、年龄要求
1、交警大队、发改局、税务局、统计局要求年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，全日制大专及以上学历(专业不限)。
2、卫生健康局要求年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，限医护专业，全日制大专及以上学历。
3、人武部要求年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，限退伍军人，高中及以上学历。(见附件1)
有下列情形之一,不得报考：
(一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
(三)曾被开除党、团籍的。
(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
(五)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、面试、政审、体检、公示等程序依次进行，按考试总成绩择优录用。
(一)报名
1、报名时间：2019年8月7日——8月11日。
2、报名地点：旧交通局门口北。
3、采用现场报名方式(不接受委托报名)，每人只能报考一个岗位，报名时由本人携带毕业证、身份证、户口本等相关有效证件原件、复印件及近期小2寸彩色免冠照片4张，并填写《2019年临城县公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件2)，报名人员应如实提交有关信息和材料，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：报考人武部岗位的退伍军人除上述报名材料外需再携带退伍证原件及复印件。
4、报名费100元。
(二)资格审查
招聘过程中如发现报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(三)考试
笔试、面试分值各100分
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
笔试测试内容为公共基础知识、时事政治。
笔试时间及地点详见笔试准考证
面试入围人员根据笔试成绩按照招聘计划1:1.5的比例确定，面试、体检、考察等时间地点另行通知。
若报名人数未达到招聘计划人数，招聘程序相应简化。
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
四、福利待遇
经公开考试聘用人员，工资待遇按照本县最低工资标准(临城县目前执行的最低工资标准为1380元)及柒佰元考核奖励绩效，我县最低工资标准出现变动，可随之进行调整。同时按照企业基础标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
五、人员管理
本次招聘的人员采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，聘用合同期限3年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。
特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格。
临城县人力资源和社会保障局
二〇一九年八月六日
