一、招聘范围和条件
(一)在2019年度临沭县部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报考临沭县人民医院护理岗位笔试成绩≥54.6分且具备护士执业证或通过护士执业资格考试成绩合格。
(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力。
(三)身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件。
二、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年8月13日至8月15日，上午：8:00～12:00;下午：2:30～5:30。报名截止时间：8月15日下午5点30分。逾期一律不再办理报名手续。
(二)报名地点：临沭县人民医院新院区人事科(门诊楼三楼，联系电话：6205906)。
(三)资格审查：
报名的同时需提供以下材料：
1、身份证原件及复印件1份;
2、高中毕业证原件及复印件1份;
3、专科及以上学历毕业证原件及复印件1份;
4、护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格证明、应届毕业生需提供护士执业资格考试两门成绩均≥300分的成绩单原件及复印件1份;
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
三、招聘方式
本次招聘采取面试方式进行：
(一)2019年报考我院事业单位公开招聘工作人员护理岗位且参加面试的人员，可免于医院组织的面试，体检合格后直接聘用。
(二)符合本次招聘范围和条件但未进入面试的人员，需参加医院组织的面试。
1、面试人选：根据报名人员事业单位笔试成绩按计划招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
2、面试：聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。
3、面试时间、地点在临沭县人民医院网站另行通知。
四、聘用原则
(一)符合免试条件的人员，体检合格后可直接聘用。
(二)不符合免试条件的人员，将按照事业单位招考笔试成绩70%，医院面试成绩30%的比例计算考试总成绩。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)根据考试总成绩，由高分到低分以计划招聘人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如果进入体检考核范围的最后一名出现考试总成绩并列，取面试成绩高者。
(四)经体检合格者办理入职手续，对因体检考核政审不合格出现岗位空缺的，按考试总成绩由高分到低分从考生中递补。
五、聘用管理及待遇
拟聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格后与临沭县人民医院签定临时用工合同。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。
六、其他事项
(一)本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。
(二)报考期间应聘人员应及时登录临沭县人民医院网站查询发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本简章只适用于本次招聘。
(四)本简章由临沭县人民医院人事科负责解释，电话：0539-6205906
临沭县人民医院
2019年8月13日
