丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师公告
镇徒人社事招公告[2019]4号
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发[2012]24号）文件精神，结合岗位空缺情况和优化师资队伍结构需要，经丹徒区人力资源和社会保障局（下简称区人社局）同意，我区教育系统部分事业单位面向社会公开招聘事业编制教师12名。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年8月31日至2001年8月31日期间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师岗位表》(附件1)和《丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师专业参考目录》（附件2）（参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》和教育部高等院校专业目录确定）。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名与资格审查
（一）报名时间：2019年8月29日-30日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30），逾期不予受理。
（二）报名地点：丹徒区教育局一楼大厅。
（三）报名方式：本次报名采用本人现场报名方式进行（不接受网络、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须按报名要求提供报考人员的各类材料外，还须提供委托书和代报名人有效期内居民身份证原件及复印件。
报考人员报名时须提交以下材料的原件及复印件：
1.《丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师报名登记表》1份（附件3，以下简称《报名表》，自行下载打印填写）及本人近期同底免冠2寸彩色证件照4张（粘贴在《报名表》指定位置）。
2.本人有效期内居民身份证。
3.毕业证书、教师资格证书。非全日制普通高校学历（电大、夜大、函授、自考、网络教育等）报考人员还须提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录等相关材料的原件及复印件。
（四）报名注意事项：
1.报考人员应认真阅读公告，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写《报名表》（附件3）和提供报名材料，对自己报名信息的真实性、准确性负责。每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消报考资格。
2.丹徒区教育局、人社局负责对报考人员进行资格审查。经审核不符合报考条件的，取消其报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》严肃处理。
3.笔试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭报考人员，凭相关证明材料予以减免。
（五）岗位核减与取消：报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹徒教育网（http://www.dtjy.org下同）发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于9月3日9:00-16:00丹徒区教育局人事科（四楼421室）改报本公告其他符合条件的岗位。
（六）准考证领取：通过资格初审的报考人员于2019年9月5日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）凭本人有效身份证到报名地点领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
三、招聘考试
本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试、面试两种方式进行，具体见《岗位表》。
（一）笔试
1.笔试采用百分制；笔试内容为教育类公共知识（教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，约占20%）和本学科专业知识（约占80%）。笔试不指定辅导用书，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.笔试时间：2019年9月8日（周日），具体时间、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。
笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在丹徒教育网（http://www.dtjy.org）公布。
（二）面试
1.面试对象。在成绩合格人员中，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。
2.面试内容。考核相应岗位所需的业务能力和综合素质。
3.面试形式。采用模拟上课形式，百分制计分。面试成绩当场通知考生。
4.面试时间：2019年9月15日（周日），具体时间、地点及注意事项在丹徒教育网（http://www.dtjy.org）另行通知。
5.参加面试者须按有关规定交纳面试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭报考人员，凭相关证明材料予以减免。
（三）总成绩计算及公布
1.总成绩计算：按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成计算总成绩。
2.笔试成绩低于百分制50分的不得进入下一轮面试；面试和考试总成绩均以60分为最低合格线，达不到最低合格线者，不予录取。
3.总成绩于面试结束后3个工作日内，在丹徒教育网（http://www.dtjy.org）公布。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，则以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格以及弃权等出现缺额时，由教育主管部门报丹徒区人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用办法
体检、考察合格后,拟录用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位（具体聘用单位由丹徒区教育局根据实际需求确定，并于笔试公布同时在丹徒教育网公布）。确定拟录用人员名单在丹徒教育网公示7个工作日，公示无异议后，聘用单位按规定程序办理聘用手续。
选岗后因个人放弃等原因出现岗位缺额的，递补人员直接录用到缺额岗位。因妊娠原因延迟体检人员，先进行考察，所报岗位须进行选岗的，可先参加公开选岗，待体检合格后，按程序进入后续环节。
被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
为保持我区教师队伍的相对稳定，我区新录用教师在本区教育系统最低服务年限为五年（含试用期）。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
丹徒区监委监督电话：0511-80873661、80896032；丹徒区人社局政策咨询电话：0511-80896031；丹徒区教育局报名咨询电话：0511-88976011。
附件：
1.丹徒区教育系统部分事业单位2019年第二批公开招聘教师岗位表.xlsx
2.丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师专业参考目录.xls
3.丹徒区教育系统2019年第二批公开招聘教师报名登记表.doc
丹徒区人力资源和社会保障局
丹徒区教育局
2019年8月16日
