一、招聘单位简介
广州市急救医疗指挥中心成立于1989年12月31日，是隶属于广州市卫生健康委员会，由市财政全额核拨的独立法人公益一类事业单位，内设综合科、指挥调度科、网络管理科和信息科四个科室。
主要职责：负责本市社会急救医疗的组织、指挥、调度;对本市社会急救医疗网络进行管理，保障社会急救医疗网络的正常运作;实行二十四小时值班制度，随时接受呼救;负责社会急救医疗信息的登记、汇总、统计、保管和报告，并接受查询申请;组织培训“120”急救医疗队伍，开展“120”急救工作的科研和急救知识、技能的宣传教育;负责监管和调配本市“120”急救车辆;协助政府或者卫生行政主管部门组织重大节日、庆典和大型社会活动的急救医疗保障及突发事件的紧急医疗救援工作;法律、法规规定的其他职责。
二、招聘岗位和资格条件
(一)招聘岗位及要求
招聘岗位和具体要求详见附件1《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市急救医疗指挥中心2019年第一批公开招聘工作人员职位表》。
招聘专业代码按照附件2《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
招聘人员类型分为2019年毕业生、非2019年毕业的往届生、不限。
2019年毕业生是指2019年1月1日至2019年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);
非2019年毕业的往届生是指2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);
不限是指以上两类人员均可。
(二)报考条件
应聘人员应具备以下报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、适应职位要求的身体条件;
5、具备招聘职位要求的资格条件(见附件1);
6、非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;
8、法律、法规规定的其他条件。
(三)资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
1、具有硕士研究生学历的，年龄在40周岁以下;
2、具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位的，或具有国(境)外学士学位的，年龄在35周岁以下;
上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
三、报名办法
(一)报名方式
采取网络报名的方式，不设现场报名。应聘者在报名时间内，登录广州市卫生健康委员会门户网站(http://wjw.gz.gov.cn/)中链接到广州市卫生健康委员会公开招聘网(http://gkzp.gzmed.gov.cn:8088/zhaopin/index.html，也可直接登录该网站)，在“应聘者入口”中注册登录后，按网上提示填写个人信息、上传相关资料报名。
(二)报名时间
2019年9月17日8时至2019年9月26日24时止。
(三)报名要求
1、每位应聘人员只可报考一个岗位。
2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3、报名上传附件：
(1)身份证(正反面);
(2)户口簿(首页+个人页);
(3)毕业证、学位证(2019年毕业生上传就业推荐表及毕业成绩单代替);
(4)岗位要求有工作经历者须上传原单位人事部门出具的劳动合同、社保缴费记录等相关材料;
(5)报名岗位要求的其他资料。
以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。
4、应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
(四)资格初审
报名截止后，广州市急救医疗指挥中心在报名网站上对应聘人员资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序，不符合条件者不予通过审核。审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。
(五)准考证打印
通过资格初审的应聘人员可于2019年10月4日9时起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2019年10月4日9时至10月11日17时止，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。
四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
(一)笔试
1、笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。
3、笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在广州市卫生健康委员会公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
5、招聘岗位学历学位要求为“本科及以上”或“硕士研究生及以上”的，具有博士学位的应聘人员不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。
(二)资格复审
进入面试环节的应聘人员，请按照届时面试名单公示中关于资格复审时间要求，携带身份证、学历学位证(2019年毕业生提供就业协议书、就业推荐表、成绩单)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复审。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试。
(三)面试
1、面试时间、地点：另行通知
2、面试人选：根据笔试成绩合格者的分数从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试对象。如有进入面试环节的人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
3、面试形式：根据岗位要求，面试形式主要以面谈为主，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。
4、面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
五、体检和考察
根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。若出现总成绩同分的，先按面试成绩高低区分先后;如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者进入体检环节。因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号))执行。体检在广州地区指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知，所需经费由招聘单位负责。
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
六、公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在面试结束后30个工作日内在广州市人力资源和社会保障局、广州市卫生健康委员会公开招聘网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在同一岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(一)体检或考察不合格的;
(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的身份证、资格证等材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)2019年毕业生应书面承诺在2019年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权作出进一步处理。
(四)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。
(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
(七)本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-83857282，举报(投诉)或监督电话：020-83710657。
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2019年广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市急救医疗指挥中心第一次公开招聘人员岗位需求表.xls
广州市卫生健康委员
2019年9月2日
