一、公开招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过严格考试，择优选聘医疗人才，健全我院专业技术人才队伍，提高我院整体医疗水平，促进我院医疗卫生事业健康发展。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
公开招聘15名专业技术人员，被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全国。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业和相应的资格;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位需要的其他条件(详见附表1)。
7.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
招聘信息在市人社局网站、市卫健委网站、海口市第三人民医院网站发布。信息公布时限为7个工作日。
(二)组织报名
1.报名方式:现场报名和网上报名。
2.报名时间:
现场报名时间：2019年9月16日至9月24日(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，逢周六、周日休息)。
网上报名时间：2019年9月16日上午8：00-9月24日下午17：30。
3.报名地点和邮箱：海口市府城镇建国路15号海口市第三人民医院人事科(现场报名)或qsyyrsk@163.com(电子邮件报名)。
4.报名要求:每个应聘人员只允许选报1个岗位。报名人员需完整填写《海口市第三人民医院公开招聘报名登记表》一式两份(自行下载，见附表2)，并提供本人有效身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的认证材料(有二维码标识)、专业技术职称资格证、执业资格证、医师(护士)执业注册证等原件和复印件一份(验原件留复印件)，近期同底正面免冠彩色1寸照片3张。属在职人员的，需提交现单位同意报名和流动的证明。
⑴现场报名：提交报名要求中所需材料。
⑵网上报名：应聘人员自行在网上下载《海口市第三人民医院公开招聘报名登记表》，填写后(不需扫描)与报名要求中所需材料扫描件一起发送至海口市第三人民医院人事科邮箱：qsyyrsk@163.com，邮件名称命名为“姓名+招聘岗位”。网上应聘人员在面试前，提交报名材料原件进行资格复审，未按时提交原件者，视为自动放弃应聘资格。
5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
(三)资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审，公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少招聘岗位。特殊行业、紧缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例或不设定开考比例。资格初审合格应聘人员名单通过市卫健委网站、海口市第三人民医院网站公布，并登陆报名系统进行网上打印准考证。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试、面试成绩按照6:4的比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：以“医学三基”理论知识为主。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试成绩通过市卫健委网站、海口市第三人民医院网站公布。
2.面试
(1)面试资格：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低确定，岗位招聘职数在10人及以上的，以招聘岗位1:2的比例确定;岗位招聘职数在9人及以下的，以招聘岗位1:3的比例确定。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在市卫健委网站、海口市第三人民医院网站公布。
(2)面试方式：采取结构化面试的方式。
(3)面试内容：岗位相关专业知识和综合素质等。
(4)面试时间及地点：以网站通知为准。
(5)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(6)成绩公布：面试成绩通过市卫健委网站、海口市第三人民医院网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(五)体检及考察
1.体检
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位，应当报经事业单位人事综合管理部门核准，并在招聘公告中予以明确。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。
应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
根据考试、考核、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
体检和考察人选及结果在市卫健委网站、海口市第三人民医院网站公布。
(六)确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管局党组审核后，拟录人员名单通过市卫健委网站、海口市第三人民医院网站向社会公示，公示期7天。
公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。
(七)拟录人选核准
公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报海口市人社局核准录用人员名单。
(八)办理聘用手续
招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)的各项纪律规定。
本次招聘工作受海口市人力资源和社会保障局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。
六、联系方式
地址：海口市府城镇建国路海口市第三人民医院人事科。
邮编：571100
联系电话：0898-65885178
联系人：罗老师，洪老师
监督电话：0898-65888609
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海口市第三人民医院公开招聘工作领导小组
2019年9月3日
