一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、年龄在18周岁以上、35周岁以下。(1984年8月31日后出生)
2、本县户籍(户籍迁入时间2019年7月底之前)，全日制普通类专科院校应、往届毕业生，同时具有相应学科的小学及以上层次教师资格证。
3、全日制普通类本科及以上学历应、往届毕业生的不受户籍限制，但要具有相应及以上层次的教师资格证。
(二)招聘对象的基本条件
1、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
2、具有良好的身体和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
3、适应岗位所要求的相应条件。
4、无政史问题。
(三)以下人员不能报考
1、现役军人。
2、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得应聘的人员。
3、有其它严重问题的。
二、招聘岗位
招聘人数70人。
其中：初中数学5人、初中语文5人、初中物理2人、初中英语3人;
小学数学12人、小学语文12人、小学英语8人、小学音乐8人、小学美术5人、小学体育6人、小学信息技术4人。
三、报名
1、报名时间：2019年9月11日—12日。
2、报名地点及提交的证件：应聘人员在规定时间内持本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件与复印件和1寸同版彩色照片2张，到孟村县教育局报名。专科学历的还需提供户口本原件。
3、专科学历的只能报考小学教师岗位，本科学历的可选报小学教师、初中教师岗位。
4、报考科目按教师资格证的任教学科或所学专业与报考学科相关、相近的原则。(报考小学音乐、体育教师的对教师资格证的要求可适当放宽，但入职后需在2年内考取小学教师资格证.)
5、报名人数不足招聘人数3倍的学科，按规定消减或调整招聘计划。
四、笔试
1、笔试为闭卷考试，在招聘工作领导小组的领导下，由具备资质的考试机构组织实施。
2、笔试时间：2019年9月21日上午9：00—10：30。
3、笔试内容
笔试内容为教育学、教育心理学、教学技能、新课程理念、教育法律法规等相关知识，满分100分。
4、应聘人员凭准考证和身份证入场。
五、面试
1、确定面试人员。根据文化考试成绩，分学科按招聘人数1:1.5的比例确定面试人员。(最后一名并列的一同进入面试)
2、面试时间与地点另行通知。
3、面试由说课及答辩两个环节组成总分为100分，主要考察应聘者的基本素养、逻辑思维及语言表达能力、仪表举止等。
六、体检
教育局组织拟聘用人员集体体检，体检费用考生自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中相关要求，体检不合格或不按规定体检的，取消聘用资格。
七、政审、档案复核
教师招聘工作领导小组组织对拟聘人员进行政审考核，对其档案及相关证件材料进行复核。不合格的取消聘用资格。
八、聘用
1、按文化考试成绩占50%、面试成绩占50%，两项相加从高到低的顺序确定拟聘用名单。有自愿放弃及体检、政审不合格的按名次递补，总分达不到60分者不予聘用。
2、拟聘名单公示7个工作日，无异议后报县政府批准聘用，并按规定办理相关手续。
九、待遇
聘用人员的待遇为：编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇。
孟村回族自治县教师招聘工作领导小组
2019年9月4日
