按照《自治区总工会事业单位工作人员管理办法(试行)的通知》(宁工办发〔2018〕7号)有关要求，为做好编外人员招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的方式，面向社会招聘符合条件的人员。
二、招聘岗位及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、作风正派、有事业心、服从分配。
2.身体健康，能够胜任本职工作。
3.招聘岗位及专业
学历：大学本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业。
年龄：30周岁以下(1989年12月31日以后出生)
任职条件：具有扎实的理论基础，具备较强的利用现代网络信息手段解决问题的能力;熟悉互联网工作，能够胜任单位网站设计、线上APP维护及后台运营，撰写线上、线下公益培训策划;能够及时专业的解答公益培训线上报名、选课等问题;熟悉文字综合工作，熟练运用办公软件等。
其他条件：应届毕业生优先。
三、招聘程序
(一)报名时间、地点。
1.报名方式：在自治区总工会网站发布公告。本次考试报名采取现场报名方式。报考人员登录自治区总工会网站(网址：http://www.nxzgh.org.cn)，下载报名登记表(见附件1)。填写《报名登记表》信息时，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
2.报名时间：2019年9月4日至9月6日。
3.报名地点：自治区工人文化宫办公室，联系电话：0951-2090151。
(二)提交材料。
1.身份证、学历证书原件及复印件1份。
2.报名登记表。
3.1寸近期免冠彩色照片。
(三)录取方式
1.采用结构化面试方式，择优录取。
2.面试时间：2019年9月10日，地点：自治区工人文化宫
(四)公示招聘结果
通过查阅档案、走访调查等方式全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
确定为拟聘用人员，在自治区工人文化宫进行公示，公示不少于5天，接受社会监督。公示期查有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(五)办理聘用手续
对拟聘用人员进行为期3个月的岗前试用，经考核合格的，由自治区工人文化宫与聘用人员依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的不予聘用。因试用期考核不合格或逾期不报到空缺出的岗位，按照成绩高低顺序依次补录。
四、薪酬待遇
(一)薪酬待遇：参照本单位聘用人员管理的有关规定执行，2480元/月。
(二)本单位为聘用人员缴纳五险一金。
(三)在合同期内享有劳动法规定的休假及其他权利。
五、其他事项
本次招聘在区总组织部指导下，由工人文化宫组织实施。凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，由文化宫会同区总组织部研究决定。
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自治区工人文化宫
2019年8月30日
