一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生(2019届毕业生除外);
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
8.本县在编在岗机关、事业单位工作人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应该实行回避。
(三)具体职位及其学历、年龄和专业要求
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(见附件1)。岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历;涉及专业以《研究生学科专业目录》为准(见附件4)。年龄要求为35周岁以下(1983年9月18日以后出生)。
二、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.发布公告。2019年9月6日在全南县人民政府网(http://www.quannan.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)发布招聘公告。
2.报名时间：从2019年9月18日至9月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
3.报名地点：全南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人力资源和社会保障服务中心二楼)。
4.报名要求：采取现场方式进行报名，不接受电话、信函和网上报名。报名时提供以下材料接受资格审查，现场资格审查合格后方可参加面试。
(1)《报名表》(1份)，填写《报名表》后签名;
(2)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致);
(3)本人身份证或社会保障卡原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证和学位证原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2019年9月18日以后，现场核查有效性)。应届毕业研究生须提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》及全日制学历学位证明(各1份，需加盖公章)，往届毕业研究生的研究生报到证原件及复印件(1份);
(5)部分岗位要求具有教师资格证、执业资格的，提供教师资格证、执业资格证原件及复印件(1份);
(6)县外机关事业单位编制内工作人员及国企正式人员须提供单位及主管部门同意报考的证明，县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系;
(7)本人社会保障卡或银行卡号复印件1份(用于发放考试补贴)。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位主管部门负责，全南县人力资源和社会保障局组织。对材料不全的，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对考生提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。
(三)面试
1.领取准考证时间：2019年9月21日(上午8：30-12：00，下午14：30--17：30)，领取地点：全南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(全南县人力资源社会保障服务中心二楼)。
2.面试时间：2019年9月22日。
3.面试地点：详见准考证。
4.面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。
面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩(保留小数点后两位)从高到低提出入闱体检、考察人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。
若同一职位末位同分者，按以下顺序优先入闱，具有省部级科研成果的全日制硕士研究生、其他硕士研究生;若同分的人员学历、业绩条件均相同时，采取加试(面试)方式确定人员。
5.调剂
若考生面试成绩达到70分及以上，首批未入闱所报考岗位体检、考察的，且符合无人报考或首批无人入闱体检、考察岗位报考条件，本人愿意调剂的，可调剂至无人报考或首批无人入闱体检、考察的岗位。
调剂只进行一次，之后所有空缺不再调剂。报名调剂考生只能选择一个拟调剂岗位进行调剂，确认提交后不得变更。调剂以后，按报名调剂考生面试成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱体检、考察人员。已调剂岗位的考生，不得再参加原报考岗位的递补。
(四)体检
由全南县人力资源和社会保障局组织安排体检。根据招聘岗位人数按面试成绩从高分到低分1:1确定入闱体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(五)考察
体检合格者列为考察对象。由全南县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责考察。主要从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。
(六)公示
对体检、考察合格的人员根据招聘岗位人数等额确定为拟聘用人员，在全南县人民政府网公示7个工作日。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。
(七)聘用
拟聘人员名单公示结果不影响聘用的，报经全南县人民政府审核后，由全南县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
1.聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服务年限5周年(含试用期)。
2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员面试成绩从高分到低分依序自主选岗，若考生因怀孕造成体检未完成的，可先参与选岗。
三、招聘优惠政策
1.鼓励各地全日制硕士研究生来我县就业创业、参加招聘考试。对参加本次招聘考试的全日制硕士研究生每人给予1000元的补贴，由全南县人力资源和社会保障局在考试结束后三个月内打入考生银行卡。
2.经正式聘用的人员，给予博士5万元、“双一流”硕士研究生4万元、其他硕士研究生2万元的一次性安家费。
3.聘用人员除享受国家规定的工资福利待遇外，3年内还另给予人才专项补贴，硕士研究生1200元/人·月，副高职称及相应层次的人才1800元/人·月。
4.聘用人员在我县无住房的，由用人单位解决住房，或免费安排入住我县人才公寓。
5.聘用人员工作满服务期的，还可享受硕士研究生8万元/人、博士10万元/人的人才激励金。
在我县工作不满5年提出辞职或调离本县的，须全额退还已享受的上述第2、第3项补贴。
四、本公告由全南县人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：全南县人力资源和社会保障局，0797-7162887。
监督举报电话：全南县纪委监委，0797-2632212。
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全南县事业单位面向社会考核招聘全日制硕士研究生职位表.xls
全南县事业单位面向社会考核招聘全日制硕士研究生实施方案报名表.doc
全南县事业单位面向社会考核招聘全日制硕士研究生工作日程表.docx
2019年9月6日
