一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，听从指挥，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的品行;
2.要求大专及以上学历，专业不限，文秘类专业优先，年龄35周岁以下(1984年9月及以后出生);
3.工作态度严谨，热爱应聘岗位，并严格恪守保密制度，有较好的沟通协调能力和学习能力，有较强的责任心和敬业精神。
三、招聘办法和步骤
(一)报名和资格审查
1.报名时间：即日起至9月11日
2.报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱1043220830@qq.com。
3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
(二)面试
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
(三)体检与考察
从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(四)公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。考察不合格或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
四、其他
1.聘用以后的管理政策和待遇，按区有关规定执行，具体面谈。
2.报考咨询电话：87676913联系人：张老师。
3.本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布，请报考人员及时关注。
4.本简章由宁波市江北区机关事务管理局负责解释。
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江北区劳动和社会保障事务代理服务中心
2019年9月6日
