根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，结合学校总体发展规划和师资队伍建设要求，广州体育学院2019年第二批面向国内外公开招聘事业编制人员9人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2019年全日制应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历学位的人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：应届毕业生年龄不限，社会人员一般应为35周岁以下(1984年8月31日后出生)。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《广州体育学院2019年第二批公开招聘人员岗位一览表》(见附件1)
有下列情况之一者，不得报考：
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(5)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
本次招聘的人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2019年9月6日至25日。
(二)报名方式
采用电子邮件方式网上报名。应聘人员在规定报名时间内将规定的报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱gts3802@163.com，压缩包名称及邮件标题均为“岗位代码+姓名+毕业学校”。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。
(三)报名材料
应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料要求如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片)填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式;
2.《2019年广州体育学院公开招聘资格审查表》(附件3)填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式;
3.其他应聘材料严格按照下列顺序整理到一个文档(Word或Pdf格式)作为附件提交：
(1)身份证正反面;
(2)毕业证书(学历证书)(从大中专第一学历起);
(3)学位证书(从大中专第一学历起各个学习阶段);
(4)职称(专业技术资格)证书;
(5)个人简历(首页务必写清楚自己的专业名称);
(6)国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表，适用择业期政策的毕业生提交毕业生就业推荐表及择业协议书;
(7)港澳学习、国外留学归国人员提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料;
(8)岗位招聘条件要求为中共党员的，提供党员证明材料;
(9)以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料;
(10)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
(四)注意事项
1.报考人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广州体育学院门户网站(
http://www.gipe.edu.cn
)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)或专业名称不相符的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明、毕业院校设置专业的依据及专业证明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.高校应届毕业生应在2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(五)资格审查
1.资格初审
我校组织资格审查小组根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试考生名单;不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格初审不通过，取消参加考试资格。资格初审通过的考生名单及后续安排事宜于报名截止日后的10个工作日在我校门户网站的“公告栏”上公布，请报名考生注意留意考试时间等相关信息。
2.资格复审
在面试前，对通过笔试的人员将组织现场资格复审，具体时间、地点将在我校门户网站的“公告栏”另行通知。资格复审时须提供报名材料原件及复印件。资格复审合格者才能进入面试。如有考生未能通过资格复审，将在应聘同一岗位的笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。
五、考试
辅导员和纪检监察处工作人员岗位(A1、A2)采用笔试和面试;其余岗位(A3、A4、A5、A6)采用笔试、面试和岗位能力测试。
(一)笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考试科目为行政职业能力测试，不指定参考书。笔试时间和地点另行通知。
笔试满分为100分，60分(含)以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。因面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补，也可不进行递补。
笔试成绩及进入面试的人员名单和面试时间、地点，于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广州体育学院门户网站公布。公布无异议进入面试程序。
(二)面试
面试采用结构化面试形式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分100分，75分(含)以上为合格。面试成绩低于75分者，将不予聘用(辅导员岗位)或不能进入岗位能力测试(其余岗位)。面试结束后，面试成绩和进入岗位能力测试的名单当场向考生公布。
(三)岗位能力测试
除辅导员和纪检监察处工作人员岗之外，其余岗位根据笔试和面试成绩之和，按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加岗位能力测试人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。岗位能力测试成绩按100分计算，合格分数线为75分。岗位能力测试成绩低于75分者，将不予聘用。
(四)考试总成绩
1.辅导员和纪检监察处工作人员岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.其余岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+岗位能力测试成绩×20%。
所有考试成绩均计算到小数点后两位。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障厅门户网站和广州体育学院门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)网上邮件报名方式，接收报名的截止时间为2019年9月25日24：00为止。
(二)关于递补调剂的说明
因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人不按要求进行体检,或不按要求提供档案材料考察;或由于个人不符合招聘岗位的要求;或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额。出现以上情况时，在同岗位报考的合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由学校研究决定。
(三)报考人员没有在规定时间取得有关学历学位证明,取消本次招聘资格，已签订的就业等协议作废。
(四)除笔试外，结构化面试、岗位能力测试需去掉一个最高分和一个最低分。
十、联系方式
咨询、举报投诉电话(工作日8:30-11:30,15:00-16:30)
招聘工作咨询电话：020-38025026，38026111(人事处)
招聘工作监督电话：020-38026838(监察处)
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2019年广州体育学院第二批公开招聘事业编制人员岗位一览表.doc
广州体育学院
2019年9月6日
