一、招聘人数、对象及专业要求
计划招聘17人。招聘对象为专科及以上学历的执业医师。招聘专业包括全科医学、临床医学、中医、中西医结合、精神卫生。详见《2019年大同区大同镇街道社区卫生服务中心第二轮公开招聘医学专业人员计划表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党。
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层。
(三)年龄40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求。
(四)具有专科及以上学历，第一学历为全日制统招中专及以上学历，具备招聘岗位所需的专业条件，取得《中华人民共和国医师资格证书》。
(五)专科及以上学历毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致。
(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(七)取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师，作为急需紧缺专业技术人才，在符合其它条件情况下不参加笔试、面试，直接与其他考生进行体检考核，体检考核合格履行聘用手续，落实事业编制。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
3.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
4、2018年已经参加过全市县区社区卫生服务中心招聘并签订合同的医师和大庆市四县在职在编人员。
三、报考方法及程序
本次公开招聘的前期报名、资格审查、准考证打印均通过现场进行。
(一)现场报名。
1、报名时间：2019年10月14日至10月23日(工作日)上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。
2、报名地点：大同区政府350室。
3、报名人员需要登录大同区政府网站(www.dqdt.gov.cn)通知公告页面，下载并填报应聘人员报名表(样式见附件2)。报名人员须认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经大同区人社局现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。
(二)资格审查
1.现场报名时须提供以下材料：
①身份证原件及复印件;
②各层次毕业证、医师资格证原件及复印件;
③医师执业证书原件及复印件;
④《大同区公开招聘社区卫生服务中心医学人员报名表》(正反面同页打印);
⑤诚信承诺书;
⑥1寸近期正面免冠蓝底照片3张。
2.急需紧缺专业技术人才还需提供：《住院医师规范化培训合格证书》(省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发)或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》及医师执业证书原件及复印件。
3.已取得全科医生规范化培训、全科医生转岗培训合格证书的，需提供上述证书原件及复印件。已注册的，需提供医师执业证书原件及复印件。
(三)领取准考证。2019年10月25日到大同区政府350室领取准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加笔试。
(四)注意事项
1.报考人员只限报一个岗位。
2.报考人员必须用二代身份证报名。
3.报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填报信息不真实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消聘用资格，责任由考生自负。
4.报名结束后，对有急需紧缺专业技术人才报名岗位的报名情况将在网站上公示。报考人员应在2019年10月23日登录大同区人民政府网站查看相关通知，报考相应岗位的非急需紧缺人才可改报其他岗位。
5.原则上按照报名人数与招聘计划数3：1的比例成岗;如报名人数与招聘计划数比例低于3：1，根据实际情况调整。
6.报考人员须应随时关注大同区人民政府网站，有关招聘信息网站上发布，同时保证通讯畅通，以免影响考试。
四、招聘方法
本次公开招聘由大同区人社局和大同区卫生健康局采取公开考试与组织考核相结合的方式共同组织进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试：
1.笔试内容。
①西医临床医学专业考察临床医学相关专业知识;
②精神卫生专业考察精神病学相关专业知识;
③中医临床专业考察中医临床相关专业知识;
④中西医结合专业考察中西结合临床医学相关专业知识;
⑤全科医学专业考察全科医学相关专业知识。
2.笔试成绩和时间。成绩以百分计，考试时间为120分钟。
(二)面试
1.筛选原则。笔试结束后，按岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，原则上按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选;如进入面试人数与招聘计划比例低于3：1，根据实际情况调整。
2.面试形式。参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
4.面试其他要求。面试时间、地点和有关要求见面试准考证。考生必须持二代身份证和准考证进入考场参加面试。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(四)体检与考核
1.根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定体检和考核人选。
2.体检由大同区卫生健康局负责组织实施。统一组织拟聘用人员到大庆市中西医结合医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
3.考核工作由大同区人社局和大同区卫生健康局共同组织，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况采取多种方式进行考察。
4.体检和考核不合格者，不予聘用。按岗位面试成绩从高分到低分顺序递补1次。
(五)公示
根据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，在大同区人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位和大同区卫生健康局负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。
(六)聘用
(一)大同区大同镇街道社区卫生服务中心与聘用人员签订《劳动合同》(一式5份)，市卫生健康委员会、区卫生健康局、区人社部门、社区卫生服务中心、聘用人员各1份，聘用合同期限为3年。合同期内工资由大同区大同镇街道社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历人员年收入6万元，本科学历人员年收入5万元，专科学历人员年收入4万元。依法享受各项社会保险待遇。
(二)合格的全科医生3年聘用期满，经考核合格的，可在大同区大同镇街道社区卫生服务中心纳入编制管理。聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业执业资格的医师，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。
(三)对于急需紧缺专业技术人才，直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到大同区大同镇街道社区卫生服务中心的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称;直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师，符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称，不占用工单位高级岗位总量。
五、有关说明
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在不符合招考条件、弄虚作假的情况随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
2.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由大同区人社局负责解释。政策咨询电话：0459-6165929。咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。
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2019年大同区大同镇街道社区卫生服务中心第二轮公开招聘医学专业人员计划表.docx
2019年大同区大同镇街道社区卫生服务中心第二轮公开招聘医学专业人员报名表.docx
2019年大同区大同镇街道社区卫生服务中心第二轮公开招聘诚信承诺书.docx
大同区人力资源和社会保障局
2019年10月12日
