一、招聘计划及岗位
本次龙湾区面向区内任满2个聘期的大学生村官计划招聘全额事业编制工作人员4名(具体聘用单位为龙湾区状元街道农业农村服务中心1名、龙湾区产业平台促进服务中心1名、龙湾区科技数据监测中心1名，龙湾区应急管理局保障指挥中心1名)。
二、招聘的资格条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.龙湾区范围内，任满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且仍在岗的大学生村官。具体指2007年至今，全区经组织、人社部门统一选聘到村(社区)任职，招聘时依然在岗(留村任职)的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作的在岗大学生村官。
龙湾区范围内，任满2个聘期、历年考核均为称职及以上、离岗时间未满3年的大学生村官。
本次选聘任职年限计算截止为公告发布之日。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、综合考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)组织报名
1.报名时间：2019年10月30日—2019年10月31日(上午8:30—11:30,下午14:00—17：00)
2.报名地点：龙湾区行政管理中心15楼1510办公室。
3.报名要求：
(1)报考人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、选聘为大学生村官工作合同、任职文件等材料原件及复印件，并提供个人近期免冠正面照1寸2张。
(2)报考人员应在龙湾党建网自行下载并填写报名表(详见附件1)，并经所在村(社)、街道党工委审核盖章后，在规定时间进行现场报名，逾期不再受理报名。
(3)证件(证明)材料不全或提供的证件(证明)与招聘资格条件不符的，视作不具备招聘资格条件。
(二)资格审查
资格审查和报名同步进行。如通过资格审查的人员少于或等于招聘计划数，将相应核减招聘计划数。通过资格审查的人员于2019年11月6日(上午8:30—11:30,下午14:00—17：00)到龙湾区行政管理中心15楼1510办公室领取笔试准考证。逾期不来领取的，视为自动放弃。
(三)考试
考试以笔试的形式进行。笔试科目及具体时间：
2019年11月9日上午9:00——11:30《综合应用能力》
下午14:00——15:30《职业能力倾向测验》
2、笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和本人第二代有效身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩(满分200分)=《综合应用能力》(满分100分)+《职业能力倾向测验》(满分100分)。
根据总成绩确定体检、考察对象并在龙湾党建网公布。
(四)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若遇总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试)。体检由区委组织部、区人力社保局共同组织实施。体检人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
经体检合格的确定为入围考察人员。
体检、考察参照2019年浙江省公务员录用有关标准执行。体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补。没有递补人选的相应取消招聘计划。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在龙湾党建网予以公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照考生总成绩从高分到低分依次进行选岗。选岗后，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
四、后续管理及相关待遇
拟聘用人员进入事业单位一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。大学生村官经招聘进入事业单位后，首次聘期可不再安排试用期，直接正式聘用，首聘期间不得交流到其他事业单位。
大学生村官经招聘进入事业单位后，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行。
五、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和证件(证明)材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
2.本公告未尽事宜，由组织、人社部门负责解释。咨询电话：中共温州市龙湾区委组织部：86966633;温州市龙湾区人力资源和社会保障局：86966698。
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2019年龙湾区面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员报名表.pdf
中共温州市龙湾区委组织部
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
2019年10月21日
