一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优录用。
二、招聘人数及岗位
本次招聘人员共1名，具体岗位为：湛江市政府研究室研究员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，政治面貌须为中共党员。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪前科及法律、法规规定的不得报考的情形。
3.有较强的事业心、工作责任感和服务意识;服从领导，听从指挥，为人忠诚，勤勉尽责。
4.身体健康，五官端正，年龄为50周岁以下(即1969年6月30日后出生)。
5.无个人不良信用记录，曾被开除、辞退，或正被有关机关采取强制措施的人员不得报考。
6.湛江市政府研究室干部直系亲属的，不得作为招聘人选。
(二)业绩与能力条件
1.报考者工作经历须满15年以上;
2.熟悉湛江经济社会发展基本情况;
3.曾担任单位相关部门(科室)负责人2年以上;
4.报考者所学专业须为经济学(经济管理)或相关专业，研究生以上(含研究生)学历;
5.具有中级或以上专业技术职称，且在全国性报刊发表专业论文1篇或省级3篇以上;
6.主持和参与主持的项目(作品)在全国性项目参评中获得一等奖1次以上或省级3次以上;
7.熟悉电脑最新办公软件操作，有深厚的研究水平及写作沟通能力，具备岗位所需要的全部资格条件;
8.有著作公开出版、或被选任为省级以上社会荣誉(职务)者优先。
四、薪酬待遇
确定为合同制聘用人员后，按湛江市有关规定以及本单位实际情况与聘用人员签订劳动合同。由于所聘岗位人员属于高技术人才，依据国家有关政策规定，结合受聘者工龄及湛江实际情况，其工作报酬和保险福利待遇按相关标准发放、办理。
五、报名方式
(一)报名时间：2019年10月23日至2019年10月25日;
(二)报名采用网上报名的方式进行，请报名者填写《湛江市政府研究室公开招聘工作人员报名表》，个人简历，连同身份证、学历(学位)证书和岗位经历所需证明材料的原件及复印件，在报名时间截止前将电子简历及相关证明材料发送到市政府研究室邮箱：zjyjs405@163.com。
六、招聘程序
本次招聘工作按照资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定聘用人选、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)考试资格确定
根据资格初审，对符合报名条件的应聘人员，负责人将通过电话、短信逐一通知，资格审核未被通过的，将不另行通知。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消面试资格;如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理。
(二)考试
本次招考工作人员实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。采取闭卷形式。考生凭身份证参加考试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高到低(笔试成绩必须为合格分数以上)，按岗位招聘人数1:2的比例(不足1:2比例按实际笔试人数)确定入围面试人选。入围面试的应聘者，由湛江市政府研究室通过电话或短信逐一通知。
(三)考察和体检
根据考试的综合情况，按招聘岗位拟聘用人数等额(1：1)确定考察对象人选，由市政府研究室考察组向考察对象所在单位(所在地)了解其政治思想品质作风表现等情况。有工作单位的要求提供表现鉴定材料，无工作单位的要当地派出所出具无犯罪证明。对通过考察的人选，由市政府研究室通知安排体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。如因考察、体检不合格或考生本人放弃聘用资格等情况出现招聘岗位人数不足的，经研究后，可以从报考同一岗位的考生中按笔试、面试的综合情况依次递补，并按规定对递补者进行考察和体检。
七、确定聘用人选和办理聘用手续
根据考试的综合情况确定聘用人选。拟聘用人员名单，将进行公示(时间为3个工作日)。经公示无异议的，在确定聘用关系后，由湛江市政府研究室按有关规定办理聘用手续，试用期1个月，试用期满经考核不合格的解除劳动合同，并依次递补。聘用期间，受聘人员的工作岗位服从湛江市政府研究室统一管理和调剂。
其他如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。本公告未尽事宜，由市政府研究室负责解释。
联系电话：3320189。
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