一、招聘人数
本次招聘14人(本岗位适合女性)。人员性质为单位自聘劳务派遣，政府购买服务岗位合同制工作人员。
二、招录条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
1.身体健康、相貌端庄、形象良好，身高1.60米以上，无违法违纪行为;
2.具有国家承认的大专及以上学历人员。在面试分数相等的条件下，大学本科及以上人员优先录取;
3.年龄在29周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
3.违反人口与计划生育法律法规的。
三、报名时间
自招聘信息发布之日起至2019年11月8日24时止(工作时间)。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
公布招聘信息。2019年10月31日前，通过弋阳门户网、“弋阳关注”等媒体向社会公布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间。自招聘信息发布之日起至2019年11月8日24时止，报名时需提供以下材料：①《报名表》一式二份(电子档发送至邮箱yygasc@sina.com);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证、职称证、学信网学历认证备案表等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照3张。
2.报名地点。弋阳行政服务中心综合办公室，联系人童忠发，联系电话0793-5821389。
3.资格审查。由弋阳县行政服务中心负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。
(三)考试
采取结构化面试方式进行，具体如下：
(1)面试由弋阳县行政服务中心组织实施。面试时间：另行通知;面试地点：弋阳县行政服务中心办公室。
(2)面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试，面试满分100分。
(3)入闱体检人员的确定：按1:1等额比例从高分到低分确定入闱体检人员，末位同分者一并入闱。人员名单在弋阳门户网、“弋阳关注”等媒体公布。
(4)递补人员的确定。因临时放弃、体检或考核不合格产生的缺额岗位进行递补，依照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补入闱体检人员。人员名单在弋阳门户网、“弋阳关注”等媒体公布。
(四)体检及考核
对入闱体检人员进行健康体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，所产生的相应费用由应聘者承担。
由弋阳县行政服务中心组织人员对入闱体检人员的思想品德、现实表现等方面进行考核。
五、应聘方式
应聘者可通过以下方式投递简历、报名应聘：
1.报名邮箱：yygasc@sina.com;
2.报名咨询电话：0793-5821389。
六、公示及聘用
对体检、考核合格的人员，等额确定拟聘用人员，并在弋阳门户网、“弋阳关注”等媒体公示3日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。有不符合者，取消聘用资格，并按考生的考试总成绩由高到低依次递补。
七、工资福利待遇
1.劳务派遣人员试用期为1个月。
2.劳务派遣人员试用期满，经考核合格的以劳务派遣方式签订劳动合同，不合格的不予以聘用;同时每年进行一次年度考核，考核合格的，合同一年一签。
八、本公告解释权归弋阳县行政服务中心所有。
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弋阳县行政服务中心
2019年10月22日
