一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次共面向社会公开招聘工程类专业技术人员4名、采编记者2名、网格管理员11名、安全生产监督检查员25名。
招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;身体健康，能胜任应聘岗位的工作;具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;符合计划生育政策规定;无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录;没有法律、法规和规章规定不宜聘用的情形。(具体岗位要求见附件1)
三、薪酬待遇及试用期
本次招聘人员为聘员，试用期3个月。具体薪酬待遇见附件1。
四、报名办法
(一)报名时间：
2019年11月27日至12月3日。
(二)报名需提供资料(电子版)：
1、《东莞市东坑镇公开招聘聘用人员报名表》(附件2);
2、近期正面免冠一寸红底证件照1张;
3、身份证复印件;
4、学历、学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表);
5、招聘职位相关的职称证明、获奖证书或作品等。
(三)本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，每位应聘者只能报考一个职位。应聘者将报名表电子版(word格式)和其他资料扫描件放在同一文件夹内压缩发送至报名邮箱：dkzz1510@163.com。(确定进入面试的名单后，需对相关材料的原件进行复审)
注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“职位序号+姓名”命名，如“DK001+张三”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。
五、资格审核
由东莞市东坑镇组织人事办根据招聘条件负责报考资格审核，并通过短信和电话形式通知符合岗位要求的应聘者具体考核的时间、地点。
六、考试
考试一般采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
(一)笔试
笔试时间和地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在阳光东坑网站进行公布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。确定拟进入面试的名单后，需对相关材料的原件进行复审。复审结束后，面试名单于2个工作日内在阳光东坑网站进行公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
七、录用程序
(一)体检
体检对象由东莞市东坑镇组织人事办负责组织体检人员在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
(二)公示
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明，经政审合格后，确定为拟聘人员，并通过阳光东坑网站等平台向社会公示5个工作日。
(三)聘用
公示结束如无异议，按规定程序报批录用。聘用人员实行合同制管理。试用期满，经考核合格的，转为正式聘用人员。考核不合格的，不予聘用。
八、有关问题说明
(一)报考人员须诚信报名。如有弄虚作假或隐瞒真实情况的，或有伪造、变造学历、学位、职称等行为的，取消报名资格或录用资格。
(二)本公告由东莞市东坑镇组织人事办负责解释。
联系人：潘小姐; 咨询电话：0769—83869633
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东莞市东坑镇人民政府人事办公室
2019年11月21日
