一、招聘岗位：
临床医疗、护理、行政管理岗位共224名，详见附件《广东医科大学附属第二医院2020年招聘计划表》。
二、应聘条件：
1、拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，品行良好，有较强的事业心和工作责任感;
2、符合国家规定的从事临床医疗工作的身体条件，身体健康、能胜任岗位的工作;
3、符合计划生育政策;
三、有下列情形之一的不能报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律、法规及相关部门规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方式：
1、现场报名：请应聘者持本人简历、身份证、毕业证书、执业证书、资格证等相关资料原件及复印件，2019年11月23日到南方医科大学招聘会H032展位、12月15日到广东医科大学(东莞校区)招聘会现场报名。
2、网上报名：将个人简历(写上报考岗位)、本人身份证、学历证书、学位证书、资格证及执业证书等相关资料扫描后发送到邮箱(rsk567@126.com)
3、联系人及电话：人事科(0759-2372603)
五、注意事项：
报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
六、录取程序：
1、现场资格审查，招聘考核小组统一对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者另通知笔试考试地点。
2、笔试采取闭卷方式进行，范围为专业基础知识、业务能力、工作技能等。笔试时间60分钟，笔试满分100分。
3、笔试合格入围者将另外通知面试时间及地点。
七、工资福利：
1、临床、医技、护理全日制本科学历、行政管理专业获聘人员纳入我院聘用制职工管理，按规定签订劳动合同，聘用期间的工资福利待遇按国家、省、市的相关工资政策办理。
2、护理全日制大专学历录取人员实行试用期一年，工资按3500元/月发放。试用期满，参照市二医(2016)47号文“关于加强新进员工管理的规定”的通知要求，须通过医院组织的科室考核、理论考核、及综合考核，成绩合格后办理续聘手续。获续聘人员可纳入我院聘用制职工管理范畴，按规定签订劳动合同，聘用期间的工资福利待遇按国家、省、市的相关工资政策办理。
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