一、选调范围及基本条件
(一)选调范围
1.事业单位管理岗六级、七级职员或聘任为相当职务层次管理岗位的其他在编人员;
2.公务员单位或参照公务员法管理单位的副处级、正副科级或相当职务层次的公务员。
(二)选调基本条件
1.思想政治素质良好，品行端正;
2.中共党员;
3.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;
4.中心内设部门正职(副处级)岗位人选年龄一般在38周岁以下(1980年11月30日以后出生)，部门副职(正科级)岗位人选年龄一般在35周岁以下(1983年11月30日以后出生);
5.身心健康;
6.非广州市户籍的报名人选，须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件。
7.现为公务员身份的报名人选，须承诺自愿放弃公务员身份。
(三)有下列情形之一的，不得参加选调
1.曾经受过党纪、政务(政纪)处分的;
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查、调查的;
3.配偶已移居国(境)外或没有配偶、子女均已移居国(境)外的;
4.广州市市管干部、广州市留置管理中心工作人员的配偶、子女及其配偶，以及有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的其他人员;
5.其他不宜在监察机关留置场所管理部门工作的情形。
二、选调岗位及相关要求
(一)岗位一〔内设部门正职(副处级)〕3名。
报名资格条件如下：
1.工作经历、专业背景(须符合其中1项)：①从事过纪检监察或其他监督、检查、执法类工作，②负责过党政机关、国有企事业单位的人事、党务、文秘、档案、财务、后勤等一项或多项业务的管理工作;
2.任职资历(须符合其中1项)：①现任副处级职务或三、四级调研员的公务员，②现任正科级职务满3年或任正科级职务与一、二级主任科员合计满3年的公务员，③现任事业单位管理岗六级职员的事业单位在编人员，④现任事业单位管理岗七级职员满3年的事业单位在编人员;
3.男性。
(二)岗位二〔内设部门正职(副处级)〕1名。
报名资格条件如下：
1.工作经历、专业背景：从事过计算机、网络、信息技术等相关工作，或相关专业毕业，并具有一定的综合管理经验;
2.任职资历(须符合其中1项)：①现任副处级职务或三、四级调研员的公务员，②现任正科级职务满3年或任正科级职务与一、二级主任科员合计满3年的公务员，③现任事业单位管理岗六级职员的事业单位在编人员，④现任事业单位管理岗七级职员满3年的事业单位在编人员;
3.男性。
(三)岗位三〔内设部门副职(正科级)〕3名。
报名资格条件如下：
1.工作经历、专业背景(须符合其中1项)：①从事过纪检监察或其他监督、检查、执法类工作，②负责过党政机关、国有企事业单位的人事、党务、文秘、档案、财务、后勤等一项或多项业务的管理工作;
2.任职资历(须符合其中1项)：①现任正科级职务或一、二级主任科员的公务员，②现任副科级职务满2年或任副科级职务与三、四级主任科员合计满2年的公务员，③现任事业单位管理岗七级职员的事业单位在编人员;
3.男性。
(四)岗位四〔内设部门副职(正科级)〕1名。
报名资格条件如下：
1.工作经历、专业背景(须符合其中1项)：①从事过纪检监察或其他监督、检查、执法类工作，②负责过党政机关、国有企事业单位的人事、党务、文秘、档案、财务、后勤等一项或多项业务的管理工作;
2.任职资历(须符合其中1项)：①现任正科级职务或一、二级主任科员的公务员，②现任副科级职务满2年或任副科级职务与三、四级主任科员合计满2年的公务员，③现任事业单位管理岗七级职员的事业单位在编人员;
3.女性。
(五)岗位五〔内设部门副职(正科级)〕2名。
报名资格条件如下：
1.工作经历、专业背景：从事过计算机、网络、信息技术等相关工作，或相关专业毕业，并具有一定的综合管理经验;
2.任职资历(须符合其中1项)：①现任正科级职务或一、二级主任科员的公务员，②现任副科级职务满2年或任副科级职务与三、四级主任科员合计满2年的公务员，③现任事业单位管理岗七级职员的事业单位在编人员;
3.男性。
有关时间计算均截止至2019年11月30日(含当日)。
三、选调程序
(一)发布公告及网上报名。
在全国事业单位招聘网(具体网址为：https://www.qgsydw.com)、广州市人力资源社会保障局网站发布选调公告，接受网上报名。报名人员登录全国事业单位招聘网的网上报名栏目入口进行网上报名。每位报考人员仅限报考一个岗位，报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名及参加考试。
报名时间：2019年11月25日至2019年11月29日。
(二)资格初审。
广州市纪委监委组织部根据报名人员在报名系统提交的报考信息进行资格初审。
(三)打印准考证。
通过资格审核的报名人员请于2019年12月4日起自行登录报名网站打印准考证，笔试时间地点以准考证为准，不再另行通知。
(四)笔试。
笔试主要测试履行岗位职责所要求的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试参考用书。
笔试统一在广州市区内组织。报名成功的考生持本人准考证及身份证准时参加笔试。
(五)资格复审。
根据笔试成绩高低，按不低于1：3的比例确定笔试入围人选。
笔试入围人选需提供本人有效身份证，学历学位证书，所在党组织出具的党员身份证明，现工作单位出具的现职务级别证明及同意报考证明，以及其他相关证明材料。
由委组织部对面试人选提交的资格复审材料电子版进行初审，如有未通过资格复审初审的，按笔试成绩依次递补。
在广州市区内统一组织资格复审，同时开展心理测评。
向通过资格复审的笔试入围人选发放面试通知书。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布，考生可登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)自行查询。
(六)面试。
面试以开放式问题为主，不设标准答案、得分要点等，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括语言表达能力、逻辑能力、工作责任心、综合管理能力、仪表礼仪等。
(七)综合考察。
按照笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩，根据综合成绩高低排序，等额确定考察对象人选，如出现综合成绩相同无法确定考察对象人选的，按面试成绩高低予以确认。广州市纪委监委组织部会同市留置管理中心负责组织开展综合考察，具体程序包括：
1.审查考察对象人选干部档案;
2.到考察对象人选所在单位进行深入考察了解，由考察对象人选所在单位提供其廉政审查材料;
3.考察对象人选提供无犯罪记录证明等材料;
4.组织体检。
经考察、体检不合格的，可依次递补。
(八)确定拟选调人选。
根据综合考察情况和人岗相适原则，委组织部提出拟选调人选和岗位安排建议，提交市纪委常委会研究确定。
(九)公示及录用。
对拟选调人选进行公示，公示期5个工作日。
公示期间，对反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，经核实属实的，取消选调资格。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由委组织部按规定办理相关手续。
四、其他事项
(一)报名人员提供信息、资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理。
(二)不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
(三)严格执行有关政策，坚持规范程序，严肃纪律，阳光操作，确保公平公正。主动接受干部群众和社会舆论监督。对选调中的违纪违规问题，发现一起查处一起，绝不姑息。
(四)本次报考人员免缴报名考试费和体检费。
(五)报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，有关考试事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)，请收到短信通知的统一回复“选调+岗位+姓名+已知悉”(例如：选调+岗位一+张三+已知悉)。
中共广州市纪委
2019年11月20日
