一、招聘岗位及名额
根据工作需求，共招聘2名合同制工作人员。主要承担农贸市场食用农产品快速检测等相关工作。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘办法
采取公开自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订合同等程序。
四、招聘对象及报名条件
1、享有公民的政治权利，有良好政治素质和品行，身体健康，五官端正，无前科劣迹。
2、有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;语言文字表达能力强，沟通能力良好;能熟练操作计算机。
3、年龄在30周岁及以下(出生年月为1989年12月1日之后)。
4、学历要求：全日制本科及其以上学历。
5、食品相关专业。
6、因工作性质特殊，仅限男性报考。
五、薪酬待遇
经聘用后的合同制工作人员，工资待遇参照《西安市民政局西安市财政局关于调整城镇社区专职工作人员报酬待遇标准的通知》(〔2015〕283号)及《西安市临潼区人民政府关于规范城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员管理待遇的意见》中社区工作人员标准执行。
六、招聘程序
(一)信息发布及审查
1、公布招聘信息：在西安市临潼区人民政府网站(http://www.lintong.gov.cn/)发布招聘公告。
2、报名时间：2019年12月3日至12月9日(上午：9:30-11:30;下午：14:00-17:00，周六日除外)。根据实际情况，需延长报名时间，另行通知。
3、报名地点：临潼区市场监督管理局人事科(桃源路59号)，咨询电话：83875145。
4、报名时提供材料：本人携带身份证、毕业证、户口簿、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、及无前科劣迹(户籍所在地派出所无前科劣迹证明原件)以上证件的原件和复印件各一张(所提交的复印件将不予退回)，同时携带近期3张1寸免冠照片。并在西安市临潼区人民政府网站上下载填写《西安市临潼区市场监督管理局招聘合同制工作人员报名表》。
报名审核合格后，领取准考证(时间另行通知)。
(二)考核
考核分为笔试和面试，笔试和面试均实行百分制。应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试：考试内容主要参照事业单位公共基础知识，时事政治和《食品安全法》，实行闭卷考试。笔试时间及地点见准考证。笔试结束后，招聘岗位按照3：1比例确定面试人员。
2、面试：采用结构化答辩形式，主要测试考生思维能力、实际动手能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。具体时间另行通知。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一在指定医院进行。参加体检人员根据考生综合成绩(综合成绩相同者以笔试成绩高者参加体检)由高分到低的顺序按1:1比例确定，若体检人数达不到招聘人数或体检不合格时，依照总成绩从高分到低分递补。费用由考生自理。
(四)政审
考试、体检合格人员进入政审。在政审中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。
1、有严重违法、违纪行为的。
2、发现所持证件与报名信息不符、弄虚作假、隐瞒个人真实情况的。
3、发现不符合招考的其他条件。
(五)公示
根据考试、体检及政审结果，在区政府网站上公示拟聘用合同制人员名单，公示期为七天。
七、聘用与管理
(一)拟聘用人员由临潼区市场监督管理局按规定统一实行合同制管理。聘用参考《劳动法》、《劳动合同法》，试用期一个月，考核期一年，一年后考核合格者再行续签。聘用人员一经确定，要服从分配。
(二)试用期满后，根据工作表现，由区市场监管局提出意见，经考察合格者，签订劳动合同。
(三)试用期满经考察不合格的，将不予以签订合同，自行择业。
八、工作要求
(一)工作人员要认真履行职责，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)发现违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
本次聘用最终解释权归农贸市场合同制工作人员招聘工作领导小组。
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