一、报考条件
1、具有良好的政治业务素质，品行端正。
2、报名选调的必须是本县在编人员。近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工龄不足三年的，以考核年限为准)。
3、本县在编人员不得报名面向社会公开招聘的职位。
4、年龄、工作年限等计算截止日期为2019年11月30日。
5、具体职位及条件。见《桃江县2019年面向社会招聘事业编制人员职位表》(附件1)、《桃江县2019年公开选调事业编制人员职位表》(附件2)。
有下列情形之一的，不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职;尚在党纪政务处分影响期内或正在接受审查调查的;按照国家有关规定到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。
二、程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2019年12月16日至18日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。
2.报名地点：县人社局劳动监察局大厅(县就业服务中心进门左侧)。
3.咨询电话：0737-8883697(县人社局事业单位管理股)
4.报名要求：报名时须提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(事业编制的须提供县委编委办出具的事业编制证明，经编制所在单位审核同意)，同时提供报考职位所需的相关资料的原件和复印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2张，按要求填写《桃江县事业单位公开招聘报名表》(附件3)或《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件4)(在桃江公众信息网上下载)，在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报。每位报考者限报考一个职位。
5.资格审查。县人社局负责报考者的资格审查，审查贯穿于考试聘(录)用全过程。报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠，凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试、聘(录)用资格。专业资格审查以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，未列入目录的，以县委组织部、县人社局、县委编办共同认定的结果为准。
6.准考证领取。地点：县人社局事业单位管理股(县人社局3楼304)。时间：2019年12月27日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)考试
1.桃江县数据资源服务中心职位进行笔试、专业测试加面试，按4：3：3计入综合成绩。其余职位的考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩按5:5计入综合成绩。笔试内容为公共知识或相关专业知识，不指定考试用书。面向社会招聘计划数与符合条件的报考人数比例必须达到1:3方能开考，选调计划数与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，相应减少该职位招聘(选调)人数或取消该职位。报考职位被取消的不接受改报。
2.面试采用结构化面试。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。没有形成竞争的职位，面试设定最低合格分数线。
3.具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)体检
根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，由县委组织部、县人社局、县委编委办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则笔试成绩高者确定为体检人选。不按规定时间、地点进行体检的视为自动放弃。因怀孕暂不能进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的，待孕期结束后再进行检查，体检合格再按程序办理相关手续。因报考者体检不合格的，从报考同一职位综合成绩由高分到低分依次递补，只递补1次。
(四)考察
1.根据考试综合成绩和体检结果等额确定考察人选。
2.招聘(选调)单位依据职位职责要求，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，对报考者身份资格进行复核，并形成具体的考察结论。
3.因报考者考察不合格的，不递补。
(五)录用
根据考察情况，对拟聘(录)用人员在桃江公众信息网上公示，公示期为7个工作日，公示后不递补。公示期满未发现影响录用问题的，按规定办理相关手续，在规定期限内到单位报到上班，否则视为自动放弃，招聘人员在招聘单位的最低服务年限不少于3年。
三、其他事项
本次考试由县委组织部、县人社局、县委编委办共同组织，用人单位配合,县纪委全程监督。本公告由县人社局负责解释。
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中共桃江县委组织部桃江县人力资源和社会保障局
中共桃江县委机构编制委员会办公室
2019年12月5日
