一、马鞍山市人民医院简介
马鞍山市位于安徽省东部，接壤江苏省南京市。区位独特、交通便捷，经济社会发展水平位居安徽省前列。
马鞍山市人民医院始建于1958年，是一所集医疗、科研、教学、保健、急救、康复等为一体的三级甲等综合性医院。目前开放床位1031张;2018年门急诊99.08万人次，出院4.06万人次，手术1.63万台次。现有职工1669人，其中，硕士及以上197人，正高职称38人，副高职称192人。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘学校及岗位
南京医科大学、安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院等4所医学院校。招聘岗位数41名(具体见附件1)。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，身心健康;
3.2020年全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生，且如期毕业并获得毕业证、学位证，在校期间未受过纪律处分;
4.硕士研究生年龄在35周岁及以下(1983年12月5(含)以后出生);博士研究生年龄在40周岁及以下(1978年12月5日(含)以后出生);
5.岗位所需的专业条件及其他条件：
具体见：“马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生岗位计划表”(附件1)。
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合岗位招聘条件的人员;
(2)在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
(5)报考人员不得报考与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)第二十七条所规定的回避情形的岗位。
五、招聘程序
本次招聘按照制定方案、对接高校并发布招聘简章、报名与资格审查、面试、签订就业协议、体检与考察、公示与审批聘用等程序依次进行。
(一)制定方案。制定《马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生实施方案》，报市人力资源和社会保障局核准。
(二)对接高校、发布招聘简章。结合行业特点和所需专业，马鞍山市人民医院与有关高校的学生工作处或大学生就业服务中心联系进行对接沟通，公布招聘简章，并委托校方在校园发布招聘公告，招聘公告同时在市卫生健康委员会网站、市人民医院网站公布。
招聘公告发布时间：2019年12月5日
(三)报名与资格审查
1.报名：2019年12月5日—12月20日，报名阶段。
网上报名：应聘人员登陆马鞍山市人民医院网(www.masrm.cn)，下载《马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生报名资格审查表》(见附件2)，如实、准确、逐项填写后发送至马鞍山市人民医院电子邮箱(rmyyrsk1@126.com);
现场报名：马鞍山市湖北路45号马鞍山市人民医院机关楼二楼人事科。报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日休息。
2.资格审查。
资格审查时间：2019年12月23—24日。
资格审查地点：马鞍山市人民医院。
根据报名条件对应聘人员进行资格审查。每位报考者限报一个岗位。应聘人员需提供以下资料：
(1)本人有效身份证原件及复印件;
(2)应届毕业生，录用后需补交学历证书、学位证书原件和复印件，否则取消录用资格;
(3)应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”(加盖学校公章);
(4)《马鞍山市人民医院校园招聘紧缺专业应届毕业研究生报名资格审查表》(附件2);
(5)近期免冠同底彩色一寸照片3张;
(6)有工作经历的，需提供相关证明材料：劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;
(7)其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。
报考人员应如实提供上述资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、录用资格。
资格审查合格者，发放准考证。
(四)面试
1.面试时间：2019年12月31日。
2.面试地点：马鞍山市人民医院(具体见准考证)。
3.面试形式：采取综合面试，主要考查应聘人员的综合能力。面试时间15分钟，面试成绩当场向考生本人宣布。
4.面试成绩：总分100分，成绩的计算依据“四舍五入”法，各部分成绩计算精确到小数点后三位。低于60分(不含)的应聘人员取消进入下一环节的资格，面试成绩在医院门户网站上公布。
同一岗位考生面试成绩相同，需进行加试，加试有关事宜另行公告。
(五)签订就业协议
面试结束后，根据招聘岗位计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定签订就业协议人员。
(六)体检与考察
体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察主要对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考核。
因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的，按照规定和时限，在同岗位达到最低面试分数线的报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
(七)公示与审批聘用
对体检、考察合格的拟聘人员，在市卫生健康委员会网(wjw.mas.gov.cn)、马鞍山市人民医院网(www.masrm.cn)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按规定办理入编、聘用等手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。
六、聘用待遇
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，马鞍山市人民医院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入周转池管理。新进人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
录用人员工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。硕士研究生另外享受1200元/月(共计36个月)的研究生特殊补助;博士研究生另外享受2000元/月(共计60个月)的研究生特殊补助，及给予一次性安家费10万元、购房补贴20万元。
七、纪律监督
此次招聘各环节接受市纪委驻市卫生健康委员会纪检组及医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：0555-8222406(马鞍山市人民医院人事科)
监督电话：0555-2366507(市纪委驻市卫健委纪检组)
0555-8222293(马鞍山市人民医院监察室)
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