一、应聘人员应具备的基本条件：
1.具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心;
2.具有一定的组织、协调、沟通能力;
3.了解相关教育政策和改革动态，具有较强的文字组织能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1984年12月31日后出生)。
5.硕士研究生及以上学历，教育学及相关专业，具有教育研究工作经验在同等情况下优先考虑录用(有关工作经历，一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定)。
二、招聘办法和程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由我院组织招聘，具体程序如下：
1.2019年12月18日至2020年1月18日，受理应聘人员的报名申请，同时对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员可在网上下载报名表，将报名表发送至电子邮箱：25579209@qq.com(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)。
2.考试分笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
3.笔试采取闭卷方式。笔试内容：教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等相关内容。笔试时间初定于2020年2月初，具体时间和要求另行通知。
4.笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩可在浙江省教育科学研究院网(www.zjedusri.com.cn)查询，面试时间待笔试后再通知，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素，若参加面试人员的得分均低于60分，则本次招聘终止或减少招聘人数。
5.每个岗位报考人数若少于3名(含)，则取消该岗位考试和招聘。
6.根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院网上公示7天，无异议，即通知招聘人员到我院报到。
7.联系人：徐老师、陈老师，联系电话：0571-88063029。
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浙江省教育科学研究院
2019年12月18日
