一、招收原则
坚持德才兼备、以德为先的原则，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和人数
招聘岗位：数据员
招聘人数：1名
用工性质：内部合同制
主要从事：做好编码、统计数据处理工作
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱医疗服务工作。
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、保守秘密，服从工作安排。
3.身体健康，五官端正，无纹身，无生理缺陷，无传染病或其他严重疾病。
4.全日制普通高校卫生统计学、流行病统计学专业毕业，大学本科及以上学历，应届或历届毕业生，取得毕业证书及学位证书，身体健康，年龄30周岁以内，有责任心，有良好的沟通能力。
(二)有下列情况之一者不得参加报名：
1.受记过及以上处分、刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员、或被司法机关立案侦查至今尚未结案的;
2.曾被行政拘留收容教养或者有吸毒史(含疑似吸毒人员);
3.伪造证件、无档案或档案不齐全、擅自涂改或伪造档案的;
4.参加过非法组织、邪教组织，道德败坏，经群众举报查实的;
5.被曾经工作过的单位开除公职或者辞退的人员;
6.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)报名时间：2020年1月6日至1月23日
(二)报名方式：保山市人民医院医务处病案管理科办公室(联系电话：13577533860;0875—2149261，详细地址：保山市隆阳区保岫西路94号2号住院楼六楼医务处病案管理科办公室)。
(三)报名材料：报名采取本人现场报名的方式进行。报名者需携带本人身份证、学历(学位)证明、资格证书，各种获奖证书，以及岗位所需的其他证件材料，以上材料需提交原件核验和复印件一份。报名不收取任何费用。
(四)面试
1.面试方式：由医院人事科统一组织面试
2.面试内容：考察报考人的语言表达能力、对专业知识的掌握与应用情况、对从事医疗服务工作的认识等综合素质。
3.面试时间和地点：待通知。
4.面试结束后择优录取。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
五、聘用
经医院人事科考察审核，择优录取后聘用，待遇按保山市人民医院相关规定执行。
保山市人民医院
2020年1月6日
