一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录，热爱宣传思想文化事业；
2.符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件；
3.普通全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4.年龄在24周岁以下，硕士研究生学历可放宽至27周岁（以身份证年龄为准）。
已在我县就业的财政供养人员、在读全日制非应届毕业生、现役军人、失信被执行人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
二、招聘岗位和条件
播音主持岗位（3人，1男、2女）。形象好、气质佳、知识面开阔、专业知识扎实、思维敏捷、具有较强的语言表达能力及话题驾驭能力。取得普通话一级乙等及以上资格证书。不限专业。
三、报名与资格审查
采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费、现场认定的方式进行。
(一)报名
报名时间：2020年4月7日9:00—4月10日17:00
查询时间：2020年4月7日11:00—4月12日16:00
报名网址：http：//www.chengwu.gov.cn／（成武县人民政府网）
1、网上报名
报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近期一寸免冠正面照片，上传照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。
2、网上初审
审核时间：2020年4月7日11:00—4月11日16:00
审核部门根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，确定初审结果(节假日不休息)。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。
3、网上缴费
缴费时间：2020年4月8日11:00--4月12日16:00
报考人员初审通过后，要在规定时间内登录报名站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据鲁价费函〔2016〕2号核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。报考人员缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(以备参加现场资格审查时使用)。准考证打印时间另行通知。
报名结束后，对最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在成武县人民政府网站上公告，请考生根据公告要求办理相关事宜。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查合格人员直接参加面试。按应聘岗位需求条件，报考人员提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》，同时提交一寸同底版近期免冠照片4张（与网上报名同底版），到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼进行现场资格审查。资格审查时间内未提交有关材料者，视为弃权；经审查不具备报考条件的人员，经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位人员笔试成绩合格线内依次递补。相关证明材料主要包括：
1、身份证、毕业证、学位证、报到证正本、普通话等级证书原件及复印件(使用A4纸复印)，应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表原件和复印件。
2、已在机关事业单位就业人员需提供单位主管部门同意报考介绍信。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。采取面试前置的办法进行。
(一)面试
面试采用出镜播报和现场答辩方式进行，面试总分100分，出镜播报40分，现场答辩60分。出镜播报采取考生提交本人视频资料的方式（两个录制视频资料，一段时长不低于1分钟的新闻播报和一段不低于2分钟的才艺展示）。
依据岗位特点主要考察考生的形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入笔试人选，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。面试设合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
面试时间、地点在成武县人民政府网站上公布。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识以及文字表达能力等。
笔试时间另行通知。
笔试成绩查询：考生登录成武县人民政府网查询。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和二代居民身份证，两证缺一不可。
（三）成绩计算办法
本公告招聘岗位按笔试占40%、面试占60%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各项成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩优先、学历层次高者的办法确定考察体检人选。
五、考察与体检
根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。体检费用由考生负担。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。接受纪检监察部门和社会各界的监督。
特别提示：
应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布，不再电话通知，请各位考生时刻注意网站信息。
咨询电话：8986195
中共成武县委组织部成武县人力资源和社会保障局
2020年3月19日
