本次公开招聘7名应急队员。
二、招聘范围
具有包头市户口，优先录用白云户籍人员。配偶或父母具有白云矿区户籍的考生及在白云矿区服务的基层项目人员不限户籍。
三、报考条件
(一)条件要求
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、年龄在18周岁以上、25周岁以下(1995年4月1日以后出生)，限男性;
4、具有高中(含)以上学历或同等学历，身体条件符合《消防员职业健康标准》;
5、身高不低于165CM，体重不高于标准体重30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;
6、符合前款规定的解放军和武警部队退役士兵、大专以上毕业生优先录取;
7、持有准驾车型B本以上车辆驾驶证，年龄可放宽至30周岁。
8.热爱应急事业，遵纪守法，品行端正，无吸毒等不良嗜好，服从组织分配;
9、没有被用工单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合应急队员政治审查要求。
(二)下列人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;
2、曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的;
3、有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;
4、享受过政府专项安置政策的白云籍2017年、2018年、2019年退役士兵;
5、因身体情况不适应应急工作的;
6、身体皮肤上有纹身的;
7、其他不适合聘用条件的情形。
四、报名与资格审查
(一)报名
公告简章、报名信息表下载工作在互联网上进行，网站：白云矿区人民政府网(网址：http://www.byeb.gov.cn)。报名时间：2020年4月14日至4月15日，上午9:00-11：30，下午2:30-5:00。采取现场报名的方式组织报名，地址：白云矿区百灵道西侧铁矿电视台南，白云矿区人力资源和社会保障局308室。
每位报考者须用二代身份证原件报名。报名时，报考者须先签署《考生承诺书》，然后提交报名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照3张(特别提醒报考者：报名信息表要求机打2份，手写无效;姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
报考者对本人所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，给予取消报考资格处理。现场报名时，请考生做好个人防护，可提前电话预约。
(二)报考资格审查
考生的报考资格审查工作由公开招聘办公室组织进行，并负责审核报考者的学历、学位、工作经历等信息，退役士兵服役经历由区退役军人服务局进行审核。公开招聘办公室接受考生报名咨询，并视情况转交招聘主管部门办理答复。
报名时考生需提供如下资料的原件和复印件一份：
1、《报名信息表》机打2份。
2、二代身份证、户口簿，户籍在集体户上的考生需提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认。
3、毕业证书、学位证书、学信网打印的学历验证报告(要求含二维码)。2020届全日制应届高校毕业生，需携带所在学校学籍主管部门出具的应届毕业及所学专业证明。
符合条件的非包头市户籍考生，报名时另需提供以下资料原件及复印件一份：
1、服务期满的“项目人员”考生，须提供服务项目证书原件和复印件。服务期内的“项目人员”考生，需提供单位加盖公章的证明。
2、配偶二代身份证、户口簿、结婚证。
3、父母二代身份证、户口簿、本人及父母能够证明亲属关系的原始档案等材料。
(三)报名结果的确认
报考者提交报名信息现场审查通过的，视为报考成功。
(四)准考证领取
报考者需携带本人身份证在报名地点领取准考证,领取时间请考生自行留意白云矿区政府网站。
五、考试
1、考试方式、科目
应急队员考试采取体能测试的方式进行。体能测试由聘用的专业体育教师进行，测试结果需经参加测试人员、用人单位联合确认。
体能测试项目为1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑、原地跳高四项。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》等要求进行。
2、考试时间、地点
考试考点设在白云矿区，具体时间、地点详见准考证。考生参加考试时必需携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。
3、考试成绩公布
体能测试结束后，体能测试成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
4、进入考察体检资格范围人员的确定
按进入考察体检范围人数与招聘人数1:1的比例，根据考生体能综合成绩由高到低确定进入考察体检范围考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
六、体检和考察
(一)考察
考察工作在白云矿区公开招聘工作领导小组的指导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
(二)体检
体检按照《消防员职业健康标准》执行。
体检在县级体检机构进行，由公开招聘办公室具体组织用人单位实施，体检费用自理。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示和招聘审批
根据考生的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，签订《劳动合同》。试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。
试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考生成绩进行递补，递补工作只进行一次。
八、待遇
应急队员工资按白云矿区现行编外劳动合同人员标准核算。
九、其他
(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本简章由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：8518761
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