一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试考察的方式，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
本次招聘岗位为：工信商科局日常工作协办人员。
本次招聘人数：9名。
三、工资待遇
聘用人员一经聘用，每人每年按25000元(含按照相关规定缴纳五大社会保险费)的标准执行。工作中涉及出差的，相关差旅费标准按照《会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办法》执行，由单位予以核销。
四、招聘条件
(一)招聘对象应具备的资格条件
1.年龄在35周岁以下(1985年3月31日以后出生的);
2.具有大学专科及以上学历未就业高校毕业生，专业不限;
3.需具有一定的文字写作能力，能熟练使用电脑等现代化办公设备;
4.连续失业一年以上人员或享受城乡居民最低生活保障人员优先录用;
5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
6.具有良好的思想政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感，作风踏实、能吃苦耐劳。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1.受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分期限未满或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未做出结论的人员;
3.曾被相关单位开除并解除劳动合同的人员;
4.其他不宜应聘人员。
五、报名及资格审查
(一)报名方式
采取本人现场报名的方式进行，免收报名费，报名人员需佩戴口罩。
(二)报名时间和地点
1.报名时间：2020年4月16日-4月27日(周一到周五工作时间，节假日除外)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再办理报名手续。
2.报名地点：会泽县工信商科局组织人事科(会泽县钟屏路251号)，咨询电话：0874-5122847，联系人：锁会琴13769825502。
(三)报名时须提供的材料
1.《会泽县工信商科局公开招聘业务协办员报名表》1份;
2.本人身份证、毕业证原件，同时交1份身份证、毕业证复印件;
3.本人近期免冠正面半寸彩照2张(白底);
4.连续失业一年以上人员还须提供就业创业登记证原件及复印件1份;享受城乡居民最低生活保障人员还须提供民政部门出具的证明。
(四)资格审查
现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对应聘人员所持证件、证明材料原件进行审查，主要审核“年龄要求”“学历要求”“人员身份”是否匹配。对查出不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，立即取消报名等相应资格，由此带来的一切后果由应聘人员自行承担。
六、面试考察
面试考察由会泽县工信商科局组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、经历等情况确定面试人员，开展德、能、勤、绩、廉情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察，面试时间地点另行电话通知。
七、体检
通过面试考察人员须进行体检，由会泽县工信商科局统一组织到指定的县级医院进行，体检时间另行通知。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，由用人单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘人员自负。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
八、公示及聘用
根据面试考察和体检结果确定拟聘用人员，在会泽县工信商科局公示5天。公示期满无异议或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同1年1签，聘期满后，视工作需要及聘用人员工作情况，决定是否继续聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到单位报到。未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。在考核、体检、公示期间，由于应聘人员自愿(自动)放弃相应资格或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，从应聘人员中根据面试情况依次等额递补。
本公告由会泽县工信商科局负责解释。
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会泽县工业信息化和商务科技局
2020年4月16日
