一、招聘岗位及人数
招聘办公室及业务股工作人员各1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.办公室工作人员要求全日制本科及以上中文类相关专业;业务股工作人员要求全日制大学专科及以上临床医学专业;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力以及熟练运用电脑办公能力;
4.年龄35周岁以下(即1985年5月30日以后出生的人)，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月收入2200元(基本工资1700元+午餐补助500元)。
2.试用期满考核合格后办理聘用手续，年收入为5万元左右(含单位及个人缴纳五险一金)。
3、聘用期为3年，期满后视情况可以再续聘。
四、报名程序和办法
(一)报名和资格审查
1、报名方式：网上报名。
2、报名邮箱：250215264@qq.com。
3、报名时间：截止2020年5月30日17:00。
4、报名材料：应聘者将《吉安市青原区医疗保障局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，以“姓名+专业”的文件包发送至报名邮箱，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。
(二)笔试(2020年6月10日前，具体时间另行通知)
经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到区医疗保障局(青原区交通局四楼405室)提交，报名材料恕不退还。
我局对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员发放准考证，进行笔试。笔试内容为撰写一篇文章，笔试成绩占总成绩的50%。
(三)面试(2020年6月15日前，具体时间另行通知)
笔试成绩按岗位类别从高分到低分确认入围面试人员，入围面试人数与招聘人数的比例为3:1，达不到规定比例可降低比例为2:1。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试成绩为百分制，面试成绩占总成绩的50%。
(四)体检(2020年6月20日前)
根据笔试和面试的总成绩按岗位类别确定体检对象，如出现考试总成绩相同情况，以笔试成绩高的来确定。
组织拟聘人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，相关费用由应聘者个人承担。
(五)确定聘用人选(2020年6月30日前)
对体检合格者召开局班子会议，研究确定拟聘人员。对局班子会通过的拟聘人员，立即安排上岗试用,试用期二个月,试用合格签订聘任协议。
五、其他事项
本公告由青原区医疗保障局负责解释。
报名咨询电话：0796—7037480
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青原区医疗保障局
2020年5月14日
