一、单位基本情况
河南省卫生和计划生育宣传教育中心为河南省卫生健康委员会所属财政全供事业单位，位于郑州市金水区博学路与金水路交叉口，其主要职能为：组织开展新闻宣传、健康教育与促进相关项目活动、理论技术研究、政策措施宣传、业务技术培训、科普信息开发、标准拟定考评;建设新媒体矩阵平台，策划、制作、发布视、音、图、文等宣教产品，规格相当于正处级。2015年豫编办核定为公益一类事业单位。
二、组织保障
公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下由省卫健委统一监督管理，并指定省卫生和计划生育宣传教育中心成立公开招聘工作领导小组组织实施，中心书记任组长，中心主任任副组长，人事、纪检、党办为成员。领导小组设在中心办公室，具体负责组织实施工作。整个公开招聘工作严格工作纪律，一旦发现违纪违规行为，一经查实，对相关责任人依纪依规严肃处理，确保此项工作公开、公平、公正进行。
三、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次公开招聘由河南省卫生和计划生育宣传教育中心统一组织笔试、面试、体检和考察等工作。
四、招聘人数和条件
根据编制和岗位空缺情况及工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.热爱宣传教育工作。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有以下情形之一的，不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)报考条件：
具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见附件1《河南省卫生和计划生育宣传教育中心2020年公开招聘岗位信息表》。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://www.hrss.henan.gov.cn/)、河南省卫生健康委员会(网址http://www.hnwsjsw.gov.cn/)网站发布。两家网站招聘信息不得出现不一致情况，当招聘信息不一致时，以省人社厅网站上发布为准。发布时间为2020年5月26日至2020年6月3日。
(二)报名和资格审查
1.报名方式：采用电子信箱报名方式。应聘人员可在上述网站下载、填写《河南省卫生和计划生育宣传教育中心2020年度招聘工作人员报名表》(附件2)，发送至报名电子邮箱，同时发送以姓名为文件名的一寸近期免冠照片(JPG格式、文件大小30k左右)以及PDF格式的最高学历的证书(毕业证、学位证及认证报告)。报名电子邮箱：hnswjwxjzx@163.com。咨询电话：0371-65732853，联系人：郭老师。报名时间为：2020年6月3日-6月9日
2.资格审查。我中心根据应聘人员网上提供的资料进行资格审查，并在河南省卫生健康委员会网站发布审查通过人员名单、现场确认时间及现场确认地点。凡审查符合报名条件人员，须在规定的时间内到我中心指定地点进行现场确认。现场确认须携带《河南省卫生和计划生育宣传教育中心2020年度招聘工作人员报名表》一份、本人身份证、毕业证、第一学历的证书(毕业证、学位证及认证报告)、最高学历的证书(毕业证、学位证及认证报告)等相关材料，所有证书均需查验原件、留存复印件。交本人近期同底一寸证件照片2张。若是归国人员，请提供教育部留学服务中心出具的学位认证证明的原件和复印件。符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加考试环节。
报名和资格审查工作由我中心人事部门负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员不具备应聘资格，随即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与中心人事部门联系。联系电话：0371-65732853。
(二)考试
考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅以及省卫生健康委员会指导下，由我中心具体组织实施。
1、笔试。笔试满分100分，实行闭卷考试，笔试内容为医学、新闻基础知识，与医学、新闻有关的法律法规知识，新闻写作等，时间120分钟，不指定复习资料。
笔试时间、笔试成绩、入围人员、面试时间在河南省卫生健康委员会网站公布。
2、面试。面试成绩为100分，根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试者。面试当天某岗位因人员缺考形不成竞争的，取消该岗位招聘。某岗位因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。面试采取实操、答辩等形式，测试内容为岗位所需要的专业知识、反应能力等岗位所需的基本素质。笔试、整场面试全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩。
3、考试总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数。
(三)体检、考察
1.体检。根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
2.考察。对体检合格人员，根据总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。考察内容为政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等，如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件的，取消其应聘资格。不合格的不再递补。
(四)公示、聘用
体检、考察合格人员既为拟聘用人员，拟聘用名单在招聘结束后报河南省卫生健康委员会，经河南省人力资源和社会保障厅审核同意后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省卫生健康委员会网站上进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对反映的问题并经查实的，取消聘用资格。
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经河南省卫生健康委员会审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。
重要提示：招聘工作中笔试、面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南省卫生和计划生育宣传教育中心领导小组发布的信息为准。请应聘人员随时关注河南省卫生健康委员会(网址http://www.hnwsjsw.gov.cn/)网站，河南省卫生和计划生育宣传教育中心的“健康中原人”微博、头条号、人民号、新华号以及“大豫健康”公众号。因本人不及时阅读相关要求和信息，造成后果，责任自负。
六、纪律与监督
宣教中心纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：省卫生健康委员会人事处0371--85961102
省纪委驻委纪检监察组0371--85961053
省人社厅事业处0371--69690394
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