因中共保亭黎族苗族自治县委办公室(县委政策研究室)工作需要，现通过购买服务方式，由海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司面向社会招聘9名工作人员派遣至中共保亭黎族苗族自治县委办公室(县委政策研究室)工作。
一、招聘岗位人数及岗位职责
(一)综合岗
1.政策研究室综合岗1人：主要负责文件资料收集等工作(限中共党员或中共预备党员)。
2.秘书室综合岗3人：主要负责办公室文秘、综合协调、督办等工作(限中共党员或中共预备党员)。
3.督查室综合岗2人：主要负责协助开展县委督查工作。
4.信息室综合岗1人：主要负责信息收集、编写及报送等工作。
(二)工勤岗
1.工勤技能岗2人：主要负责后勤保障工作(如司机工作)。
注：每人仅限报考一个岗位，不得重复报考岗位。
二、招聘条件
(一)综合岗。
1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录;
2.全日制本科及以上学历，服务于保亭县满2年以上的中西部计划志愿者、三支一扶人员，学历可放宽至大专，保亭籍生源或具有保亭县常住户口的人员优先，有相关工作经历者优先;
3.政研室综合岗、秘书室综合岗、督查室综合岗、信息室综合岗专业不限，中文及相关专业优先;
4.政策研究室综合岗、秘书室综合岗限中共党员或中共预备党员;
5.身体健康、无传染病，具有正常履行工作职责的身体条件，无不良嗜好;
6.年龄在35周岁以下，男女不限。
(二)工勤技能岗。
1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，海南户籍，遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录;
2.身体健康、无传染病，具有正常履行工作职责的身体条件，无不良嗜好;
3.取得C1及以上等级驾驶证(含有B1驾驶证的优先考虑);
4.初中以上学历，保亭户籍或具有保亭县常住户口、退伍军人等人优先;
5.年龄在40周岁以下，限男性。
有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分期未满的;
(4)因犯错误正在接受审查的;
(5)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;
(6)其它不符合报考资格条件的。
三、薪酬待遇
综合岗：工资3500元/月(含个人部分五险一金);试用期工资按实发工资80%计算。
工勤岗：工资2500元/月(含个人部分五险一金);试用期工资按实发工资80%计算。
四、用工形式
录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司签订3年的劳动合同，试用期2个月，被派遣至保亭黎族苗族自治县县委办公室(县委政策研究室)工作。
五、报名方式：网络报名+现场报名
(一)网络报名
1.报名链接：点击进入》》》报名入口(应聘者请打开此链接按照提示填写及上传相关材料)
2.报名时间：2018年7月30日至8月7日，节假日均可上传材料
(二)现场报名
1.报名时间：(七个工作日)2018年7月30日至8月7日8：30-11:3015:00-17:00(休息日节假日不接收报名)
2.报名地点：因公司搬新办公地址2018年7月30日-8月2日报名地点为保亭县民族风情街7幢1层7-B127-2号商铺天涯人力保亭分公司;2018年8月3日-8月7日报名地点为保亭县杏林小区B3幢1单元403房。
3.聘者本人须携带以下资料报名：
(1)个人简历一份;
(2)一寸近期彩照2张;
(3)毕业证、学位证、身份证、户口本原件及1份复印件;(其中政研室综合岗、秘书室综合岗出具党员或者预备党员证明;督查室综合岗、信息室综合岗如有其他资格证书及等级证书也可带原件及1份复印件;工勤岗必须携带C1及以上驾驶证原件及复印件1份)
(4)《应聘登记表》(在天涯人力官方网站---待君网对应招聘公告下方下载)
(原件核对后，当场退还，报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格)
4.咨询电话：0898-83603586
六、资格审查
通过资格初审的人员将参加笔试和面试。
七、考核办法
(一)综合岗考核方式笔试+面试。
1.笔试
组织符合报名条件的报考人员进行笔试，笔试成绩占总成绩的60%，采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容如下：行政职业测试、书面表达测试。
注：本次笔试不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为与本单位无关，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。
(1)笔试时间：待另行通知。
(2)笔试地点：待另行通知。
2.面试
(1)面试对象
根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位1:3比例确定面试人选，未达比例的，按笔试实际及格人数确定面试人选，面试设最低分数线为60分。
(2)面试方式
面试主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%，满分为100分。
面试时间：待另行通知。
面试地点：待另行通知。
(3)考试综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。
根据报考岗位的考生综合成绩进行排名,按照综合成绩由高至低顺序择优确定拟录取名单，若有考生放弃则依岗位排名由高至低依次递补。
(二)工勤岗考核方式：技能实操+面试
1.考核内容：C1驾驶证考试科目二、科目三随机抽取几项考核。
2.面试内容
主要考核应聘者政治素质、道德品质、语言表达能力、综合分析和思维反映能力等，面试设最低分数线为60分。
3.通过资格审查的应聘者进行技能操作。技能操作合格者进入面试，面试后按照应聘者的面试成绩，由高分至低分择优录用,如出现同分情况,将按照有相关工作经验者优先进行选择，若报名人数未达到开考比例，则按实际报名人数进行考核。
4.考试时间及地点待定。
(三)体检
通过考核的人员由单位安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。体检不合格者，按岗位排名依次递补。
(四)对拟聘人员进行公示及录用
对拟聘人员向社会进行公示，公示结束后，符合聘用条件的人员，依法按照有关程序办理聘用手续。
另:本次招聘的相关信息在待君网(www.daijun.com)公示,敬请关注。
海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司
2018年7月29日
