一、招聘人数
本次招聘硕士及以上研究生学历(学位)人才46人，其中限应届毕业生报考的岗位21人。
招聘岗位及人数详见《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘事业单位高层次人才岗位表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和其他条件。
(二)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内〈2018届、2019届毕业生〉未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(三)学历、专业及年龄条件
岗位要求的学历、专业及其它条件指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
1.专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考;要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
2.考生年龄计算时间截止2020年7月21日，如最大年龄要求35周岁，即1984年7月21日及以后出生(注：7月21日为报名第一天)。
(四)机关事业单位正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。
(五)下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员;
6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.章贡区行政、事业单位在编人员;
9.根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核的方法择优聘用。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名时间为2020年7月21日9:00—7月23日17:00，报名网站为http://zgq.huiqicai.com。
2.请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，网上报名时只审核照片，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
3.网上注册。考生应在网上报名时间内登录http://zgq.huiqicai.com进行报名(首次报名人员需注册个人登录账号)。
4.网上报名。登录后，选择赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘事业单位高层次人才考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘事业单位高层次人才考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
(二)面试前资格审查和缴费
1.资格审查时间2020年7月28日上午9:00—11:30，下午：3:00–5:30，资格审查地点设在章贡区，具体地点将在2020年7月23日报名结束后在章贡区政府门户网站(http://www.zgq.gov.cn/newindex.html)、报名网站(http://zgq.huiqicai.com)进行公告。
2.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。
3.考生须按要求持以下材料原件和复印件进行现场资格审查
①本人身份证原件及复印件;②毕业证书(学位证书)原件及复印件;③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;《报名登记表》。
下列人员还需提供如下材料：
①机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;②大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;③2020年应届毕业生暂时还未拿到毕业证的考生，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;④委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
3.面试缴费。资格审查合格的，现场缴费，未缴费的，不得参加面试。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人50元。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。
(三)考核
1.考核不设开考比例，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
2.网上打印面试准考证。通过资格审查并缴费的考生应在规定时间内登录http://zgq.huiqicai.com打印考核准考证，并按准考证上的要求参加面试。
3.报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。
(四)体检和考察
1.根据考试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加规定的考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数，则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数，该岗位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如排名末位总成绩相同的，则进行面试加试，加试分高者入闱;加试时间地点另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。
3.考察主要对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，按岗位从高分到低分依次递补一次。
(五)公示、选岗和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在赣州市人力资源和社会保障局官网、章贡区政府门户网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在规定时间内进行选岗。对已进行选岗的考生办理聘用手续，未在规定时间内进行选岗的考生视为自动放弃。
1.选岗
考生按考试成绩从高到低依次选岗，成绩相同的，按面试考核要素中权重最高的考核要素得分高低依次选岗，如仍然相同，则按权重次高的考核要素得分依次选岗，以此类推。
2.因放弃选岗而产生的缺额，按岗位从高分到低分依次递补一次。
3.公开招聘的人员纳入事业编制管理，按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，新参加工作人员，试用期1年，有工作经历人员，试用期6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.若考生现为科级职务的，聘用后按九级职员执行，按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇。本次招聘的聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。
五、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
六、本方案由赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘事业单位高层次人才工作领导小组负责解释。
报考咨询电话：0797-8199237
(本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。)
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2020年赣州市章贡区面向社会公开招聘事业单位高层次人才岗位表.xls
2020年赣州市章贡区面向社会公开招聘科专业目录汇编.pdf
赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘
事业单位高层次人才工作领导小组
2020年7月10日
