一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育体育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位(含2016年12月1日后录取的国家统招非全日制研究生);年龄在35周岁以下(1984年7月29日及以后出生);
(五)需具备的资格条件：
1.足球教练员：具有足球专业教练员资格证书(D级教练员及以上)，有执教省级及以上锦标赛经历，具有足球专业国家二级及以上裁判员证书;
2.田径中长跑教练员需具备下列条件之一：
(1)个人在省级及以上赛事中取得过前三名成绩，具有国家一级运动员及以上等级称号;
(2)省优秀运动队退役运动员;
(3)具有省级以上优秀运动队执教经历;
3.橄榄球教练员：在省级及以上赛事中取得过前三名成绩，具有国家一级运动员及以上等级称号。
(六)应聘人员须在2020年7月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书;
(七)具有招聘岗位要求的专业、技能等条件。
在职人员应聘的，需出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明;
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习(工作)经历与档案记载不一致的人员不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。日照经济技术开发区机关事业单位在编人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘体育教练员4人，其中足球教练员2人，田径中长跑教练员1人，橄榄球教练员1人。
三、报名和资格审查
(一)报名及资格初审
本次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。
报名时间自2020年7月29日8:30至7月31日12:00，逾期不予受理。
初审时间为2020年7月29日9:30至7月31日18:00。
符合条件的应聘人员按要求如实、详细填写《2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员报名登记表》(附件1)和《2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员诚信承诺书》(附件2)，在规定时间内将报名登记表(Word格式)及岗位要求提报的其他材料(诚信承诺书、有效期内的二代身份证、学历学位证书、同意报考证明和其他证件及证明材料等)电子版(pdf格式)，以压缩包的形式通过电子邮件方式发送至电子邮箱kfqjyrc@rz.shandong.cn进行网上报名，邮件名称为“应聘岗位+姓名”。报考人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件，否则不予初审。
报名结束后，根据报考人员提交的电子版材料进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈。报考人员在报名结束后应及时登陆个人邮箱查询初审结果。因本人原因未获知相关信息而影响报考的，责任由考生自行承担。
(二)现场资格审核
通过网上初审人员携带相关证件及证明材料参加现场资格审核。相关材料主要包括：1.《2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员报名登记表》和《2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员诚信承诺书》;2.有效期内的二代身份证、学历学位证书、同意报考证明原件及复印件;3.与《2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员报名登记表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张;4.招聘条件中需要的证件及证明材料原件、复印件。
应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。
现场资格审核具体时间、地点另行通知。
四、考试
考试采取“专业技能测试+面试”的方式进行。按专业技能测试和面试各占50%的比例计算考试总成绩。
取得现场资格审核的应聘人员未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审核不具备应聘条件的，取消考试资格。通过现场资格审核出现空缺的岗位，取消招聘。按照通过现场资格审核的实有合格人数确定进入考试范围人选。
(一)专业技能测试。专业技能测试主要考察个人基本素质和专业技能水平，采用百分制计分，由考官当场评判，每一项测试结束后当场公布。
1.足球测试内容：(1)30米踢准，左右脚各三次，占40%;(2)5分钟八部位颠球(依次为左右脚正脚背，左右脚脚内侧，左右脚脚外侧，左右大腿，上述8部位各触球一次算一组)，占30%;(3)24米运球过杆射门(距罚球区线2米处起，沿24米垂线插置标杆10根，杆间距离为2米，第10根杆距起点4米)，(每人两次机会，取最好成绩)，占30%。(按高考评分标准)
2.橄榄球测试内容：(1)25米Z字跑，占20%;(2)传准(男生8米，女生7米)，占60%;(3)踢球吊准，占20%。(按高考评分标准)
3.田径测试内容：(1)100米，占40%;(2)铅球(男子5公斤，女子4公斤)，占30%;(3)立定跳远，占30%。(按高考评分标准)
(二)面试。面试采取试讲的方式进行，试讲共45分钟，其中备课时间30分钟，授课时间10分钟，答辩5分钟。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，待本岗位考生面试结束后统一宣布。
技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。考试总成绩设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
考试时间、地点另行通知。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。
招聘单位主管部门成立考察工作小组，对考察对象进行考察。考察采取查阅档案、个别谈话等方式，主要考察思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、所提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘单位主管部门同意。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照经济技术开发区政府门户网站向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得调出开发区教育系统。
七、其他事宜
应聘人员在应聘期间要及时查询日照经济技术开发区政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》要求，应聘人员须自考前14天起每天采取自查自报方式进行健康监测，早、晚各进行1次体温测量，并填写《考试人员健康管理信息采集表》，考试入场时进行审查并上交监考老师。
本《公告》由日照经济技术开发区社会事业局负责解释。
咨询电话：0633-29599210633-2952108
日照经济技术开发区政府门户网站链接：http://kfq.rizhao.gov.cn/
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1.2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员报名登记表.docx
2.2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员诚信承诺书.docx
3.2020年日照经济技术开发区公开招聘急需紧缺体育教练员考试疫情防控注意事项.docx
日照经济技术开发区党群工作部日照经济技术开发区社会事业局
2020年7月21日
