一、福利待遇
1、本次录用人员工资待遇按医院现行标准兑现。执业医师薪资水平8万-12万。享受的员工福利有：五险两金(比国家规定多缴纳一份企业年金，公积金比国家规定多缴纳7%作为住房补贴)、午餐补贴、大学生公寓、法定假日、带薪休假、定期体检。
2、入职大学生享受《马鞍山市人才引进重点工程奖补政策申报认定操作办法》，普通大学全日制本科生安家补贴2万元，“985”“211”大学全日制本科生安家补贴4万元，研究生安家补贴6万元。
3、免规培补贴
1)给予四证合一的博士研究生补贴2000元/月，补贴期限为5年;
2)给予四证合一的硕士研究生补贴1200元/月，补贴期限为3年;
3)给予四证合一的本科生补贴800元/月，补贴期限为3年。
4、一次性给予博士研究生安家费30万，签订服务期十年。
给予博士研究生科研启动基金10万元。
5、过渡性住房
新引进的高级职称人才、博士研究生、夫妻双职工至少一方为硕士或中级职称的人才，在当地无自购住房的，医院提供三年过渡性公寓一套(院内房源优先，资源不足时可外部租赁)，单身硕士研究生，医院提供三年过渡性公寓一间.
二、人才培养
执业医师经过专业化培训，符合选拔条件进入德驭青年英才培养计划，推荐至国内顶尖医学院附属医院进行专科进修学习;拔尖者，送往国外进修学习。
三、报名方式
采用网络报名或现场报名方式进行。
1、网络报名：发送个人简历至电子邮箱：mgyyrlzy@163.com，邮件请注明：姓名+学校+应聘专业。(邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与医院人力资源部联系确认);网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认。
2、现场报名：携带个人简历及相关资料至招聘现场报名;需提供以下材料：个人简历，各层次学历、学位，执业资格，身份证等证书复印件;
3、经审核通过，符合条件者，人力资源部将分批次组织网络面试或现场面试、笔试及综合能力测试。
四、联系方式
联系电话：0555-2881236
联系人：周老师、文老师
五、岗位招聘(见附件1)
六、考核与录用
㈠考核
考核采用面试、理论考核、岗位体验相结合的方式进行
㈡体检
体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检工作由医院统一安排进行。
㈢公示、录用
对经体检合格的拟录用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消录用资格。
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2020年7月30日
