一、招聘基本原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备，以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招考，择优聘用(其中县一中、县中职校、县融媒体中心主持人岗位免笔试)。
二、招聘人数
本次公开招聘事业单位工作人员共261名。
三、招聘条件
(一)招聘对象
一是湖北省域内及湖北籍高校毕业生(应届高校毕业生和2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);二是一线防疫人员;三是急需紧缺人才。
(二)报考基本条件要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业及其他条件。
6、乡镇事业单位面向一线防疫人员招聘的，年龄不超过45岁，学历设置为大专及以上(村主职学历设置为高中及以上)。
具有下列情形之一的不得报考：
1、大悟县辖区内事业单位在编人员;
2、受党纪政纪处分惩戒期未满的;
3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
(三)招聘单位、岗位及资格条件
1、本次招聘的单位、岗位及资格条件祥见《大悟县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及条件表》。
2、本次招聘年龄计算截止时间为2020年1月1日。
四、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
1、报名方式：网上报名。本次招聘考试报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证，均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。报名中如有疑问，请与大悟县事业单位人事管理股联系，联系电话：0712-7265891。
2、报名时间：2020年8月10日9:00至8月14日17:00。
考生应仔细阅读招聘公告及各招聘岗位条件后填报。1名考生只能选择1个岗位报名，填报多个岗位的报名无效。
3、网上资格初审：时间：2020年8月10日9:00至8月15日17:00。考生可同步查询资格初审结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。进行网上资格初审时，对报考面向抗疫一线人员招聘岗位的考生，只对报考岗位的其他条件进行初审，其是否为抗疫一线人员，在资格复审时由相关部门进行审查确认。
资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消考试或聘用资格。
4、缴费确认：2020年8月10日9:00至8月16日24:00。网上资格初审通过后，考生须在网上缴费并确认。逾期未确认缴费成功者视为自动放弃报考。
5、打印准考证：2020年9月1日9:00至9月4日24:00。
考生报名成功后，应在此时间段内登录湖北人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
6、本次招聘笔试不设开考比例。笔试成绩占综合成绩的50%。划定最低笔试成绩合格分数线，只有通过笔试最低分数线的考生才能进入资格复审。本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为40分。
(二)统一笔试
1、笔试时间、科目、地点
时间：初步定于2020年9月5日(星期六)举行，准确时间见准考证。
科目：综合应用能力、综合能力测试(村主职)、医疗卫生类
地点：详见准考证。考生凭准考证、有效期内本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。
笔试内容和形式
笔试为闭卷考试。笔试侧重于基本素质测试和综合应用知识测试
3、笔试成绩查询
笔试成绩通过孝感市人事考试网http://www.xgrsks.cn/发布，考生可登陆孝感市人事考试网查询。
(三)资格复审
资格复审由用人单位或用人单位主管部门负责实施。资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定，不足1:3的也可组织面试。
1、面向湖北省域内及湖北籍高校毕业生(应届高校毕业生和2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘的：需要提供身份证、户口本、准考证、毕业证(2020年应届毕业生须提供由学校开具的取得相应专业学历证明，以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》)原件及复印件1套、2018、2019届毕业生需提交近三个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2020年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印。
2、面向一线防疫人员招聘的：需要提供身份证、准考证、毕业证原件及复印件1套、往届毕业生需提交近三个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、村、社区(街道)、单位出具的该同志在防疫一线的基本情况及现实表现证明，并由乡镇党委或组织部门认定。
3、面向一线防疫村主职招聘的：需要提供身份证、准考证、毕业证原件及复印件1套、任职文件、由乡镇党委或组织部门认定在防疫一线的基本情况及现实表现证明。
资格审查贯穿整个招聘过程，发现问题随时查处。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4、资格复审时间和地点另行通知。
(四)面试
1、面试由大悟县自行组织。
2、面试对象确定。按笔试总成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例一般为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试;进入面试人选与岗位招聘人数比例未达到1:3的岗位，凡达到划定最低笔试成绩合格分数线的考生均可进入面试。
3、确定的面试人员名单在孝感市人事考试网发布。
4、面试时间和地点另行通知。
(五)确定综合成绩
综合成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%组成。面试结束后，综合成绩在孝感市人事考试网发布。
(六)体检
在参加面试的人员中，按岗位招聘计划1：1的比例，以考生综合成绩从高分到低分确定体检对象。综合成绩并列者按笔试成绩高的确定体检人选(笔试成绩并列时加试)。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的或有人员放弃的，在报考同一岗位中按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。
(七)考核
体检合格人员进入考核。考核工作由县委组织部、县人社局会同各事业单位主管部门共同组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信等情况，同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分排序依次递补。
(八)公示、聘用
按岗位数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定。总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选(笔试成绩并列时，加试)。在孝感人事考试网公示7个工作日，无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由相关部门办理相关聘用手续。
五、纪律监督
本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，接受县纪委监委及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
六、其他
本公告未尽事宜，由大悟县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共大悟县委组织部0712-7222129
大悟县人社局0712-7265891(事业股)
0712-7265903(人事考试院)
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2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及条件表.xlsx
中共大悟县委组织部大悟县人力资源和社会保障局
2020年8月6日
