一、招聘计划
招聘计划：统计调查员4名。
二、招聘范围、条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质高，品行端正，责任心强，热爱统计工作，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。
3.身体健康、踏实肯干、善于沟通，工作认真细致，具有一定的统计数据收集、分析、综合运用的能力。
4.具有周村区户籍(含周村生源)。
5.年龄35周岁以下(1984年8月7日后出生)。
6.全日制本科及以上学历，专业要求统计、财会、数学、经济类、计算机类及相关专业，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
7.应聘岗位具体要求的学历证书等材料须在2020年8月7日前取得，工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为2020年8月7日。
(二)不能应聘情况
1.现役军人;
2.曾被开除公职的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.被开除中国共产党党籍或受过党内处分的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;
7.正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员;
8.受过行政处罚的人员;
9.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访被定为骨干成员、影响社会稳定的人员;
10.信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;
11.其他不适合应聘的情况。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公开招聘方式，按照现场报名、面试、体检、考察的程序进行。
(一)现场报名
报名时间：2020年8月12日09:00-8月14日16:00。
报名地点：区政府中心综合楼610室。
现场报名：符合条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证、学位证(以上原件和复印件各一份)、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)，从周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn自行下载并如实填写《2020年统计调查员公开招聘工作人员报名表》、《2020年统计调查员公开招聘工作人员诚信承诺书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到现场进行报名、资格审查。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
报名时，应聘人员要认真阅读公告有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。
个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻姓名、工作单位及职务。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意报送虚假报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格，并按有关规定处理。
招聘各环节信息均在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
(二)面试
1.面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。
2.面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.面试设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。
参加面试地点、时间详见面试公告。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。
(三)体检和考察
面试结束后，根据面试总成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检费用自理，体检标准参照公务员录用通用标准执行。
体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。因体检或考察不合格或自愿放弃资格出现的空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)聘用
经考察合格的，进行业务素质培训，试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。聘用期间需服从工作调剂。
四、工资待遇
工资待遇执行周村区最低工资标准的1.8倍，并缴纳五险一金。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：0533-6195313、0533-6195557
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周村区人力资源和社会保障局
2020年8月7日
