一、招聘岗位及条件
1、招聘岗位
招聘岗位详见《盐城市文广旅局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，简称《岗位表》，下同)。
2、报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(3)具备适应岗位要求的身体条件;
(4)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月20日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准;
(5)具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《岗位表》。工作经历计算的截止时间为2020年9月30日;
(6)资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员;
(7)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(8)有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2020年9月30日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名
1、报名时间、方式、地点
报名及陈述申辩时间：2020年9月28日至9月30日，上午9:00～11:30，下午2:30～5:30。
报名方式：现场报名
报名地点：详见《岗位表》
2、报名注意事项及资格审查
(1)每位报考者限报考一个岗位。
(2)报考者报名时须提交下列材料:①本人近期小二寸免冠正面证件照;②填写《盐城市文广旅局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);③身份证正反面复印件;④已经毕业人员的学历、学位证书[在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明];2020年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》，2018、2019年以应届毕业生身份报考人员须提供《毕业生就业协议书》;⑤招聘岗位另有要求的其他证明材料;⑥现场报名资格审核需带以上材料原件。
在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
(3)根据相关规定，收取报考人员考试费用每人100元。
(4)报考者在规定时间内到报名地点报名，招聘单位依据招聘条件，对报名人员进行资格审核。
招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，减少公开招聘计划，直至达到开考比例。减少公开招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。
(5)通过报名资格审查的考生，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证。
(6)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(7)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试由市文广旅局和招聘单位共同组织实施，采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。
2、面试
在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
四、聘用
1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同时，取笔试成绩得分高者;笔试、面试成绩均相同时，加试笔试决出名次)。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。
3、因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局网站上公示7个工作日。
5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，2020届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。
咨询电话：0515-86664519(盐城市文广旅局组织人事处)
监督电话：0515-80501619(市纪委监委第五派驻纪检监察组)
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2020年盐城市文广旅局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.docx
2020年盐城市文广旅局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
盐城市文化广电和旅游局
2020年9月21日
