近年来，济南广播电视台牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向，以“城市品牌塑造师”为定位，实施“二次创业”，做大事业、做强产业，建设“放心广电、智慧广电、实力广电”，打造四全媒体、建设四力高地，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市营造了良好舆论氛围。
一、招聘岗位和人数
根据事业发展需要，济南广播电视台拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员30人，均为事业编制。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.热爱新闻事业，具备良好职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
(二)岗位及岗位条件
见附件
(三)属在职人员报名的，应征得用人单位同意。
(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、失信被执行人、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)中应回避情形的岗位。
三、招聘程序
(一)报名与资格审核
1.报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年10月19日9:00——10月28日16:00
查询时间：2020年10月19日11:00——10月29日16:00
缴费时间：2020年10月19日11:00——10月29日24:00
报名、缴费网址：
济南市人力资源和社会保障局网站：(http://jnhrss.jinan.gov.cn)
济南网(www.ijntv.cn)
报名人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经我台初审通过，不能更改。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在报名期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报考全媒体采编、电视转播视频技术岗位的需将符合报名条件的专业成果奖励证书的JPG格式上传至报名网站(原件扫描);报考广告经营岗位的需将中级职称资格证书的JPG格式上传至报名网站(原件扫描)。证书均需在2020年10月19日前取得。
通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。
缴费成功人员于2020年11月11日9：30至11月14日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证，以及《2020年济南广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名表》和《报名事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。报考核减或取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减及调整情况在济南网(www.ijntv.cn)公示。
2.资格审核。身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员报名的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术成果奖励证书、职称证书、聘用合同或单位证明等材料的原件和复印件，均需在面试前提供。其中属于在职人员报名的，应提交用人单位出具的同意报名介绍信。
对报名人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员应如实填写、提交个人信息资料。报名人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消报名资格。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式组织，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。笔试考试内容为基础知识、专业理论和实际操作知识等。笔试设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，由高分到低分按招聘人数1:3的比例，确定进入面试范围人选。
考生应在打印准考证时如实填报个人健康信息，并按照要求，事先申领“山东省电子健康通行码”。参加笔试时凭“山东省电子健康通行码”和本人有效身份证件、准考证进入考点。
考生在打印准考证后，本人旅居史、接触史、相关症状、山东省电子健康通行码等疫情防控重点信息发生变化的，须于考试前及时向报考单位如实汇报。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
笔试时间：2020年11月14日(具体事宜详见准考证)
2.面试。面试采取答辩、专业测试等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力及创新水平等方面的内容。面试最低合格分数线60分。
面试时间、地点、方式和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。
面试人选面试前未在规定时间内向我台提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报名条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报名人员中，由高分到低分依次递补，并按照规定程序在济南网(www.ijntv.cn)上面向社会公布。
(三)考察体检
按报名人员笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。结合招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，依次组织考察。相关名单在济南网(www.ijntv.cn)公布。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例从高分到低分，确定进入体检范围人选。
报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高低确定。若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，也按照上述方式等额递补)。
考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
考察可采取查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。曾公开发表错误言论或恶意传播不实信息，造成负面影响的，一经查实，视为考察不合格。因疫情影响无法开展实地考察的，视情形采取组织鉴定、远程视频等方式进行。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;报名者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报名资格。报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察范围人选中依次等额递补。
(四)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南网(www.ijntv.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报济南市人力资源和社会保障局审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
聘用人员是济南市事业单位岗位聘用专业技术人员，待遇按照国家、省、市关于事业单位工作人员的相关规定执行。
五、咨询及投诉电话
咨询电话：0531-85652550;0531-85652552
(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)
投诉举报电话：0531-85652866
(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)
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济南广播电视台
2020年10月9日
