一、招聘岗位
招聘岗位为综合岗，招聘人数4人，学历要求大专及以上，专业不限，熟练操作办公软件，具有优秀的文字组织及公文写作能力，退伍军人优先，年龄在40周岁以下(即1980年1月1日以后出生)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具备岗位要求资格件、工作能力和身体条件;
6.具有开拓能力，能够吃苦耐劳，适应经常性加班工作。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
三、招聘程序
(一)递交简历
应聘人员于2020年10月26日-2020年11月4日工作时间(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，到靖州县住房和城乡建设局三楼办公室现场递交简历及身份证、学历学位证书等原件及复印件。
地址：靖州县渠阳镇渠阳西路176号，靖州县住房和城乡建设局三楼办公室，联系人：杨主任 联系电话：18273844440。
(二)简历筛查
根据招聘岗位条件和素质要求，对递交的简历进行筛查，通过简历筛查者通知参加笔试，笔试时间及地点均另行通知。
(三)笔试要求
1、报名人数与计划招聘比例不低于3:1，若报名人数与招聘岗位人数比例达不到3:1的，可根据实际情况，由招聘单位报上级有关部门研究决定是否开考。
2、各岗位均采用笔试和面试相结合的考试方式;其中笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
3、笔试(100分)：笔试内容为公共基础知识(70分)、电脑实操(30分)。笔试后，按照招聘岗位应聘人员成绩从高分到低分按1:2比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。
4、面试(100分)：面试人员按照面试规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试;不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格名额在参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试成绩或聘用资格。
(五)体检与考察
根据综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按现场测试综合成绩排名依次递补。
四、公示与聘用
(一)确定拟聘用人员
招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。
(二)公示
对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(三)聘用及待遇
体检和考察合格的,与靖州县政兴劳务有限公司签订劳动合同,办理聘用手续。实行试用期,试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根据被聘人员能力素质和工作成效确定工资待遇。待遇从优，并购买四险一金(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病互助金)。
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2020年靖州县住房和城乡建设局编外聘用人员公开招聘计划表.docx
靖州县住房和城乡建设局
靖州县政兴劳务有限公司
2020年10月26日
