一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”
的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程
序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘机关雇员2名。
(二)招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，无违反国家计划生育政策有关规定。
2.思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，具有较强的文
字写作能力，熟悉电脑操作和办公软件应用。
4.招聘对象为全日制高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的往届毕业生，其中本科学历并取得学士学位的要求年龄在30周岁以下(1989年11月22日后出生)，专业不限。往届毕业生指2019年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生。毕业生报考时须已取得相关学历学位证书。
5.凡受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。
(一)报名
1.报名时间：2020年11月17日至18日，上午8：30-12:00，下午14：30-17:30。
2.报名地点：广东理工学院(鼎湖校区)
地址：肇庆市鼎湖区坑口金鼎路
3.报名要求：本次招聘实行现场报名。报考人员须填写《肇庆市鼎湖区民政局招聘机关雇员报名表》(详见附件1)一份。同时须提供有效身份证和学历、学位证书(原件备查，复印件各一份)，近期标准1寸免冠彩色照片2张(底色不限)。
4.资格审查;由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人
员，并发给准考证。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参
加面试人数1：3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1：3，
视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门
户网公布。
笔试时间定于11月22日上午9:00至10:30，笔试地点另行电话通知考生。
面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘
人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体
检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检、放弃
聘用资格的，在总成绩合格的考生中递补体检对象。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为I年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》的通知》(肇鼎府规[2019]1号)标准执行。
五、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告。
2.考生报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上本次招聘的相关公告通知。
3.准考证是考生参加笔试、面试，体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试时必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
4.本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加报名、考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加报名、考试。
5.本公告由肇庆市鼎湖区民政局负责解释。未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区民政局
办公室咨询，联系电话：0758-2623009。
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