一、招聘人数、岗位
招聘人数：5人。
工作岗位：新化县政务服务中心综合受理窗口。
二、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。
(二)专业不限，35周岁以下(1985年10月31日以后出生)，具有全日制大专及以上学历，有相关行业前台窗口服务或办公室工作经验者，年龄要求可放宽至38周岁以下(1982年10月31日以后出生人员)。
(三)具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练运用电脑办公软件和符合职位要求的工作能力。
(四)身体健康，五官端正，形象气质好，女性155cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件。
(五)愿意实行劳务派遣，自愿在应聘岗位上服务3年(含)以上，并按《劳动法》规定签订劳务派遣合同;
(六)无违法犯罪记录、无吸毒史，征信记录优良。
三、工资福利待遇
基本工资和其它福利按新化县劳动服务报酬水平的有关规定执行，并按国家规定享受“五险一金”的相关待遇。
四、招聘程序
(一)发布公告。本次招聘公告在新化县人民政府门户网站(http://www.xinhua.gov.cn)上公开发布。
(二)报名和资格审查
1.采取统一时间、现场报名的方式进行;
2.报名时间：2020年11月21日上午9：00至11月30日下午17：00止，节假日不休息(接受正常报名);
3.报名方式：本人携带有效身份证、毕业证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》等资格证原件与复印件(A4纸)及近期同底正面免冠一寸彩照3张，到新化县行政审批服务局办公室(206室)报名，联系电话：0738--3213866;
4.资格审查：新化县行政审批服务局与县纪委监委驻政府办纪检组对报考人员进行资格审查，资格审查通过者于2020年12月2日--3日在新化县行政审批服务局办公室领取准考证。
(三)考试。考试分笔试和面试，均实行百分制，笔试成绩与面试成绩分别按50%、50%的比例折算为总成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。以总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、政审名单。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识考试(成绩满分100分)。2020年12月5日上午9:00持准考证和身份证参加笔试，考试地点见准考证。
2.面试：根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试的人选。面试前进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩高低依次递补。面试内容为结构化面试和电脑操作两部分(成绩满分100分，其中结构化面试成绩满分80分、电脑操作20分)。面试时间为2020年12月19日，面试地点另行通知。
(四)体检、考察和公示。体检需在有相关资质的医院进行体检，体检费用由个人支付。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定执行。体检、政审不合格人员不能聘用，空缺名额按总成绩高低依次递补。
考生体检合格后，按照规定程序对拟聘人员进行考察，并对应聘人员的报考资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新化县人民政府门户网站(http://www.xinhua.gov.cn)进行公示，公示期为3个工作日。
五、其它注意事项
(一)考生的报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
(二)考生要及时登陆新化县政府门户网站查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式无法联系所造成的后果由考生自行负责。
(三)新化县行政审批服务局公开招聘合同制工作人员违纪违规举报电话：0738—3238600(县纪委监委信访室)
(四)本公告未尽事宜及有关调整事项，由新化县行政审批服务局办公室负责解释和通知，敬请关注。
新化县行政审批服务局
2020年11月10日
