2018年黄冈市实验幼儿园城东分园面向社会公开招聘聘用制教职工公告
根据教职工队伍建设需要，2018年黄冈市实验幼儿园城东分园决定，面向社会公开招聘16名聘用制教职工（实行劳动合同制管理的非在编人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件（具体见《黄冈市实验幼儿园城东分园招聘岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、在读非2018年应届毕业生；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘办法及程序
本次招聘工作由黄冈市实验幼儿园城东分园具体组织实施，具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员可于2018年8月7日起通过黄冈市教育局官网（网址:http://jyj.hg.gov.cn）、黄冈教育云（网址:http://www.hg.e21.cn/yun/index.html）或黄冈市教育局微信公众号查询。
（二）报名及资格审查
报考人员应仔细阅读招聘公告，对照《岗位表》“报考资格条件”要求，如实填写有关信息，诚信报考，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。
报考人员只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。报名和资格审查采用现场方式进行。具体要求如下：
1、报名时间：2018年8月9日—11日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。资格审查时间：2018年8月9日—12日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。
2、报名及资格审查地点：黄冈市实验幼儿园西湖三路园区(教育小区旁，市规划局对面)。
3、报名须提供如下资料：
（1）本人第二代居民身份证、毕业证书、教师资格证(或其它报考岗位所需相关证明材料)原件和复印件；
（2）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料（2018应届毕业生须提供毕业院校开具的思想鉴定证明材料）；
（3）《黄冈市实验幼儿园城东分园聘用制教职工报名登记表》一式4份（见附件2）；
（4）近期蓝底一寸免冠彩照4张。
（三）考试
1、考试形式
本次招聘原则上不单独组织笔试，只组织面试，面试总分100分。根据考生报名资格审查情况，确定参加面试人员。招聘岗位人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生总成绩。笔试加试内容为：报考岗位所具备的专业知识、业务技能等。
为体现竞争择优原则，招聘岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。对于未形成竞争性的岗位，市城东分园可以根据实际情况保留招聘岗位，面试实施最低合格线控制（75分），面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检录取阶段。
面试前，将通过黄冈市教育局官网(网址:http://jyj.hg.gov.cn)、黄冈教育云(网址:http://www.hg.e21.cn/yun/index.html)或黄冈市教育局微信公众号面向社会发布面试公告，告知面试时间、地点、内容、方式等基本信息；同时同步采用电话、短信、邮箱的方式通知考生。根据考生报考岗位不同特点分组进行面试，幼儿教师岗位采取说课、才艺展示等方式进行；保育员和财务人员采取结构化面试。
2、考生成绩相同的处理办法
（1）报考“幼儿教师岗位”的考生面试成绩相同时，依照具有市级及以上教学能手或骨干教师、幼儿园学科带头人、获市级及以上幼儿教师专业技能大赛获奖人员、具有幼儿园工作经历年限长者顺序择优录取。
（2）报考“保育员岗位”的考生面试成绩相同时，依照学前教育或医护专业者、持有教师资格证或保育员资格证者、具有幼儿园工作经历年限长者顺序择优录取。
（3）报考“财务人员岗位”的考生面试成绩相同时，依照专业职称高者择优录取。
（四）体检
面试考核结束后，根据考生成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进行体检。体检结合幼儿教师职业特点，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检考察对象如有放弃、不按规定项目体检或有传染性疾病等体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补，不再另行组织招聘。
（五）公示
体检后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩（面试成绩）从高到低顺序排名，按1:1的比例确定拟聘人员，并予以公示。
（六）聘用
拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，并在平等自愿、协商一致的基础上与城东分园签订劳动合同。
三、聘用管理办法及待遇
按照“公开招聘、自主聘用，合同管理、人事代理，约定聘期、协议薪酬，严格考核、能进能出”的原则，对聘用制教职工进行规范管理。
（一）管理
1、聘用制教职工与城东分园签订书面劳动合同，一式二份，各执一份，合同期为3年（含3个月试用期），合同终止劳动关系自动解除。
2、建立激励和奖惩机制，对业绩突出、考核优秀的给予奖励；对不服从管理、无法胜任岗位工作、严重违纪违规人员，依法依规予以辞退。
（二）待遇
1、聘用制教职工工资由岗位基本工资和考核工资两部分组成，平均月工资3200元。对于不同岗位的具体酬薪，在双方签订的劳动合同中予以明确。具体考核发放办法由城东分园制定。
2、聘用制教职工为非在编人员，依据劳动合同法及相关法律法规和政策规定，为聘用制教职工购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金），“五险”标准按照当地企业人员相关政策执行，“一金”按照工资总额的6%标准予以缴纳。
3、建立聘用制教职工正常的工资分配、调整、增长机制，依据考核结果适当提高工资待遇。
四、其他
本公告由市城东分园负责解释(咨询电话：0713—8899123)。未尽事宜另行公告。
附件：
附件下载请单击此处
１、黄冈市实验幼儿园城东分园招聘岗位一览表
2、2018年黄冈市实验幼儿园城东分园面向社会公开招聘聘用制教职工报名登记表
