一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
岗位名称：疾控或检验岗
岗位条件：公共卫生与预防医学(100400)、公共卫生(105300)、医学检验技术(101082)、临床医学(100200)、中医学(100500)、中西医结合(100600)、口腔医学(100300)、基础医学(100100)、生物化学与分子生物学(071010)、微生物学(071005)等专业，硕士及以上学历(需取得硕士学位)，30周岁以下。
招聘人数：4人
(二)招聘条件
1.基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法，品行端正;
(3)遵守职业道德规范，热爱本职;
(4)具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康;
(5)具备招聘岗位所需资格条件。
2.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
(4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在吉安市人社局、吉安市卫健委、吉安市疾控中心等网站发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：即日起至2020年11月30日。
2.报名方式：有意应聘者请将本人简历及身份证、学位证、毕业证等相关证件照片或扫描件发送至市疾控中心办公室邮箱(jacdcb@163.com)，邮件标题：姓名+应聘岗位。咨询电话：0796-8226017。
(三)资格审查
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。
(四)面试
面试采用以疾控实务为内容的结构化面试，面试总分为100分。主要测评应聘者综合水平、分析能力和实践技能等。
面试成绩相同者，则当场加试一次。招聘计划与参加考试人数的比例出现1:1的，考生的面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检、考察，否则核减或取消该岗位招聘计划。
(五)面试时间和地点：另行通知
(六)资格复审
公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员，并对入闱体检人员进行资格复审。
(七)体检和考察
1.体检：体检由市疾控中心组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。对因体检不合格或体检后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，在参加面试人员中从高分到低分的顺序依次递补一次。
2.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
(八)公示和聘用
1.公示：经考察确定的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。
2.聘用：对符合本次聘用条件的人员，按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。
四、纪律和监督
1.市人社局、市卫健委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。
2.选聘工作要做到选聘条件、选聘方法和程序、考试成绩、聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。
联系电话:吉安市疾病预防控制中心0796-8222666
监督电话：吉安市人社局0796-8286112、0796-8225216
吉安市卫健委0796-8226389
吉安市卫生健康委员会
2020年11月20日
