一、招聘岗位与计划
招聘计划共计14名，招聘岗位和人数等具体要求见《2020年广饶县安委会办公室及相关机构所属事业单位公开招聘岗位与计划》(详见附件)。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业条件；
（五）年龄在40周岁以下（1979年12月4日以后出生）；
（六）2020年12月4日前取得国家承认的学历学位证书，其中，应届高校毕业生因学校教学安排、疫情影响等客观原因无法在2020年12月4日前取得的可延至2020年12月31日，资格审查时提供学校有关情况说明和学校核发的就业推荐表，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2020年12月31日。取得国（境）外学历学位人员报考的，须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
（七）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，须于面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。
应届高校毕业生是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生；国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2018、2019年毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
本次招聘需求的专业，主要参考教育部公布的国内院校专业目录设置。
三、报名与资格审查
（一）个人报名
报名时间：2020年12月4日9:00—12月5日16:00
查询时间：2020年12月4日11:00—12月5日18:00
报名方式：登录广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html）网站报名；
应聘人员报名时，按要求如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2020年12月5日16:00报名截止后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。
应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2020年12月4日11:00—12月5日18:00
广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室（以下简称“县招聘办公室”）对应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年12月4日11:00—12月5日24:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录广饶县人民政府网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打印笔试准考证，以及《2020年广饶县安委会办公室及相关机构所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2020年12月5日24:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：257300@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。所需提供的证明材料见《2020年广饶县安委会办公室及相关机构所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在广饶县人民政府网予以公告，取消招聘计划的考生应按公告要求办理改报等事宜（改报范围仅限招聘岗位中符合报名条件的其他岗位）。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试内容、时间和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间:2020年12月12日,上午9:00-11:30（如因疫情防控需要延期举行，请广大考生密切关注广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html相关信息)。
笔试地点在广饶县设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定。面试人选及笔试合格分数线按规定程序在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试等方式，主要测评考生的综合素质。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html另行通知。
五、考察体检
（一）考察和体检
从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。
考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县招聘办公室在广饶县人民政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业单位急需补充工作人员的，经县招聘办公室同意，公示后可从进入同一岗位考察范围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。放弃或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
七、其他
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
有关招聘信息将通过广饶政府网http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html)公布，应聘人员应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0546-6447632、6443291
附件：
2020年广饶县安委会办公室及相关机构充实加强工作人员岗位计划表sd.xls
2020年广饶县安委会办公室及相关机构所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知sd.doc
广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2020年11月25日
