一、招聘条件
1、熟悉煤矿安全生产相关法律法规及政策，具有煤矿安全监督管理能力，并自愿从事煤矿安全监督工作。
2、男性，从事煤矿井下工作半年以上，身体健康，年龄45周岁以下(含45周岁)。
3、煤炭类相关专业全日制中专及以上学历，非煤炭类相关专业具备工科类大专及以上学历。
4、下列人员不得报名：
(1)受过行政处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
(3)失信被执行人。
(4)本人家庭成员或近亲，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
(5)其他不适合驻矿安监员工作的情形。
二、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名，考试考核相结合办法择优聘用。主要程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试、体检、考察、公示与聘用等环节。
(一)招聘公告发布
本次招聘通过在合阳县人民政府网站向社会发布招聘公告。
(二)人员报名及资格初审
1、报名起止时间：2021年1月7日至2021年1月9日18时截止。
2、报名地点：合阳县横溢人力资源有限公司(合阳县金水路梁园步行街5号)
3、报名时须提供的个人资料：
(1)身份证原件及复印件、户口本原件及复印件;
(2)毕业证和学信网打印的《毕业证电子备案表》或学位证原件及复印件一份;
(3)一寸近期正面免冠标准证件照2张;
(4)《煤矿驻矿安全监督员报名表》;
(5)从事煤矿工作经历需提供相关印证资料(工资表)。
4、招聘采取本人现场公开报名方式，不受理委托报名。
5、报名与资格审查同时进行，资格审核不通过的现场退还报名资料，予以告知，且资格审查贯穿整个招聘全过程。
6、符合报名资格人员资料不予退还。
7、受疫情影响，报名、考核等环节一律佩戴口罩，做好个人防护。
(三)考核形式及办法
根据报名人数，确定考核形式，报名人数超过计划2倍以上的，采取笔试和面试进行考核;报名人数小于计划2倍的，采取面试进行考核。具体考核方式、时间、地点另行通知。
(四)人员体检
体检时间及地点：另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织，体检费用由应聘者自理;体检不合格者综合成绩排名依次递补。
(五)考察
对体检合格人员进行专门考察。考察的主要内容：考察对象的政治思想表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力、遵纪守法、个人信用记录、政治资格进行审核。
(六)公示
对于体检合格的人员在合阳县人民政府网站上予以公示，公示期为5天(自然日)，公示期满未发现有影响录用情形的，按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。
三、正式聘用
所聘人员实行聘用制和试用期制度。聘用后签订《劳动聘用合同》，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的取消聘用。
四、聘用待遇
(一)个人属性：合同制，采用每年签订聘用合同，期限为一年，每年考核合格以上的续签聘用合同。非正式事业编制。
(二)工资待遇：正式聘用后，月基本工资3000元，绩效考核500元。
(三)其他待遇：缴纳养老、医疗、工伤保险。
联系(咨询)电话：0913-5556679、15114875416
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2020年12月31日
