一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备,以德为先的标准,采取面试的形式,择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘机关后勤服务人员2名(具体岗位要求见附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法,具备良好的品行和职业道德,勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨。
(三)具备良好的思想素质、心理素质,具备适应岗位要求的身体条件。
(四)报考年龄为18-35周岁(1986年5月21日至2003年5月21日期间出生)。
(五)具备岗位表所要求的学历资格条件。
(六)熟悉电脑办公软件操作。
(七)具有湛江市户籍。
(八)有下列情况之一者,不得报名:
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4.需要执行相关回避规定的,不得作为招聘人员。
5.法律法规和规章规定不宜聘用为后勤服务人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘将通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名方法及资格审查。
1.采取现场报名方式,报名时间:2021年5月24日至5月28日工作日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:湛江市坡头区乾塘镇政府办公大楼二楼组织人事办公室。
根据疫情防控需要,报名人员应佩戴口罩、出示健康码绿码及现场测量体温低于37.3摄氏度方可进入坡头区乾塘镇政府办公大楼报名,报名人员应保持1米以上安全距离。
3.报考者自行下载并如实填写《2021年坡头区乾塘镇人民政府公开招聘后勤服务人员报名表》(见附件2),连同有效二代居民身份证、户口本、学位证(如有)、学历证、计生证明、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、近期免冠彩色一寸相片等岗位所要求条件的有关证明材料。上述证件及证明材料均要求原件及复印件,审核后留复印件退回原件。
(二)资格审查。在面试前,按通知提交前述证件材料的原件和复印件(一式一份)进行资格审查,报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的,随时取消其资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的,聘用单位有权终止聘用关系,并且除支付工作期间的工资外,无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
(三)考试。考试方式为面试。资格审查通过后将以电话或短信方式通知应聘者参加面试。1、报名人员超过10人(包含10人),择优选出10人进行面谈;2、报名人员不超过10人,统一采取面谈方式进行。面试主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力,面试合格分数线设定为60分,未达合格线的不能列为考察及体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。
(四)体检。根据岗位1:1的比例,按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定,体检不合格或未在规定时间内参加体检的,取消体检资格,并按成绩高低依次递补体检对象,体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。
(五)考察。体检合格的考生确定为考察人选,主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,在一个月内依次递补考察人选。
(六)公示。体检和考察合格的考生确定为拟聘用对象,将在坡头区人民政府门户网站(www.ptq.gov.cn)进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间如有任何异议,可向湛江市坡头区乾塘镇人民政府反映。
(七)聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的,经审批后,按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,并在1个月内,聘用单位与聘用人选签订《雇用合同书》。
如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形,依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定,聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同,聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。
五、薪酬待遇
按坡头区有关规定执行。
六、其他事项
本公告未尽事宜,由坡头区乾塘镇人民政府负责解释。
地址:湛江市坡头区乾塘镇人民政府办公大楼二楼组织人事办公室。报考咨询电话:0759—3878663或13824891256。
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1.2021年坡头区乾塘镇人民政府公开招聘后勤服务人员(雇员)岗位表.xlsx
2.2021年坡头区乾塘镇人民政府公开招聘后勤服务人员(雇员)报名表.doc
坡头区乾塘镇人民政府
2021年5月21日