一、招考原则
按照面向社会、公平招聘、择优录用的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。符合报考条件的人员自愿报名，择优录用。
二、招考对象及条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线方针政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结，遵纪守法，品行端正;
2、热爱林草工作，责任心强，居民群众认可;
3、具有和硕县常住户籍，年满18周岁及以上，40周岁及以下(1980年6月1日至2002年6月1日期间出生)，男性，民族不限;
4、具有高中及以上文化程度，持有经国家、省(自治区、直辖市)、市(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书。
5、具有正常履行护林岗位的身体条件。
下列人员不属招考范围：
1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人员);
2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;
3、近三年在公务员考录、事业单位招聘(含社区事业岗考录)中弄虚作假或考试作弊被取消资格的;
4、法律、法规和有关政策规定的其它情形。
三、招考程序
采取先笔试后面试的方式，具体程序为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、政审、公示、聘用、培训。
(一)报名及资格审查时间
1.报名方式：现场报名
2.现场报名地点：和硕县林业和草原局(团结路339号)
咨询电话：0996-5626327
3.报名及资格审查时间：2021年6月4日10︰00-6月10日20︰00(北京时间，下同)。
4.具体职位：和硕县胡杨荒漠植被护林员
5.工作地点：各基层管护站
6.凡符合报考条件自愿报名的人员，如实填写《报名表》、本人近期彩色正面免冠1寸照片2张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件。部队退役士兵须提供退役士兵证原件、复印件。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识》，测试主要内容为：时事政治、林业草原工作相关知识。笔试具体时间、地点以核发的准考证为准，考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。试卷一律使用国家通用语言文字答题，满分100分。
(三)面试
1.报考人员笔试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加面试人员。参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试成绩当场宣布，满分为100分，面试一律使用国家通用语言文字答题。
2.成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)组织体检
1.检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。
体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定医院体检，体检费由考生自行承担。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
(五)考察政审
招考领导小组负责对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《报名考察表》。考察政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(六)调剂
职位出现空缺的，可根据总成绩由高分到低分排序依次调剂。
(七)公示和聘用
考察政审结束后，由招考领导小组根据笔试、面试、体检、政审结果确定拟聘用人员名单后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示，公示期限5个工作日。
公示结果无异议的，办理聘用手续;公示期间有影响聘用的问题，查清问题，确有问题并查有实据的，报招考领导小组，不予聘用，对反映问题一时无法查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
新招聘人员以合同形式聘用，新招聘人员一律实行聘用制。一年一签，每年进行综合考核，合格的续签合同，不合格的，取消其聘用资格。工作地点在各基层管护站，不得调整至管护总站。
(八)培训
新聘用人员必须参加岗前培训，培训考核合格后方能上岗。
(九)监督、纪律及其他要求
派驻纪检组长对本次招考工作实行全程监督，对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作及今后工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
四、政策解释
1、本简章由招考工作领导小组办公室负责解释。
2、监督电话：
和硕县纪委监委第五监察组13369960399
