一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘人数及信息发布
参加本次公开选聘的事业单位共选聘工作人员15人，各选聘单位、岗位、人数、岗位条件等详见《滦南县2021年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》。
县人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号发布招聘信息，公布选聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在选聘过程中，如有其他重要通知事项需要发布的，将主要使用“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号，请报考者及时关注。(考生报名时务必关注此公众号)。
三、选聘对象及条件
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1985年6月21日至2003年6月21日期间出生。
(2)毕业证书及专业。报名人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限以上的毕业证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2019、2020、2021年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的，计算日期截止到2021年6月21日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选聘方式
本次公开选聘采取面试的方式进行，总成绩等于面试成绩。报名人数与选聘计划数比例高于10:1的岗位，增加笔试环节，并按10:1的比例确定面试人选，笔试成绩不计入总成绩。
五、报名办法
本次公开选聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名
1.报名时间：2021年6月21日-6月25日下午17：00
2.报名要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱lnzp2020@163.com。邮件主题注明姓名、报考岗位代码、联系方式(如：张三xxx单位专技岗位xxxx138XXXXXXXX)。每人限报一个岗位。
(二)提交报名材料：
1.身份证(须在有效期内)扫描件一份;
2.学历底限及以上学历毕业证、学位证扫描件一份(缺一不可)(2021年应届毕业生提交加盖院校公章的就业协议书扫描件);2021年应届毕业研究生于2021年9月30日之前提交硕士研究生毕业证、学位证(缺一不可)，逾期不能提供的取消聘用资格;留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件一份;
3.《滦南县事业单位2021年公开选聘工作人员报名登记表》电子版一份(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);
4.其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
(三)开考比例。
各选聘岗位不限开考比例。
(四)审查资格条件。
依照发布的选聘条件对应聘人员报名材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。资格审查合格人员通过“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号公布。
5.选聘考试时间、地点。
选聘考试时间、地点另行通知，请报考人员随时关注“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号发布的通知。
请报考人员携带本人身份证按通知规定的面试时间准时参加面试(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》)。
面试采取结构化的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用。面试成绩当天张贴公布。
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)
六、体检、考核、公示、聘用
1.体检。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2.考核。考核由用人单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦南县人力资源和社会保障局”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。2021年应届毕业生签订就业协议书。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在滦南县最低服务年限须满3年。
(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
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滦南县人力资源和社会保障局
2021年6月15日
