一、引进名额
3家医疗机构计划引进急需紧缺专业技术人员12人，具体岗位详见《临泽县公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
全日制普通高校大学二本及以上学历(专升本除外)的应往届毕业生，具体岗位所需专业和学历详见《临泽县公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。
三、引进条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，引进人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.引进人员年龄按周岁计算，本科生年龄在30周岁(1991年8月1日后出生)及以下，硕士研究生35周岁(1986年8月1日后出生)及以下，博士研究生40周岁(1981年8月1日后出生)及以下;
6.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考或不予引进
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.提供虚假证件及材料以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员;
5.现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生;
6.机关事业单位在编、在岗人员;
7.已被选拔到大学生村官、“三支一扶”“西部计划”项目或正在服务期间的人员;
8.法律、法规及政策规定不得招聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名方式及时间
采取现场报名+网上报名相结合的方式进行，报名人员填写《临泽县公开引进急需紧缺人才报名登记表》，到临泽县卫生健康局三楼309办公室报名，并提供身份证原件、毕业证原件、学历学位证书原件或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等;网上报名人员填写《临泽县公开引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供身份证原件、毕业证原件、学历学位证书原件或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等扫描件，打包发送至303667789@qq.com邮箱(发送邮件时，邮件标题固定格式为“报考职位+姓名”)。报名时间为2021年8月12日至2021年8月16日，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由县卫生健康局和用人单位组织对报名人员的相关资料进行审查，审查结果通知本人。
(三)面试考核
面试考核由县卫生健康局和用人单位组织实施。
(四)体检考察
根据每个岗位的引进数量，按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选，由县卫生健康局组织实施。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(五)公示聘用
体检考察合格人员，由县卫生健康局提请有关会议研究审定同意后，在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
五、待遇保障
此次引进的人员均纳入事业单位正式工作人员管理，执行国家统一的工资福利和职称评聘政策。引进人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
六、组织实施
人才引进工作在临泽县事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一领导下，由县卫生健康局和用人单位组织实施。工作全过程接受纪委监委、新闻媒体和社会各界的监督。
联系电话：0936-5521626
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临泽县人力资源和社会保障局 临泽县卫生健康局
2021年8月11日
