因工作需要，根据相关法律法规要求，现由东营市鼎诚人力资源有限责任公司承接东营市现代渔业示范区管理委员会第四次经济普查工作人员的招募工作。现将有关事宜公告如下：
一、招募人员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(4)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(5)年龄应在35周岁以下(1983年8月30日以后出生);特别优秀的任职年限、年龄可适当放宽，招聘人数不超过2人;
(6)大学专科及以上学历;
(7)具备招聘岗位所需的其他条件;
(8)存在以下情形的应聘人员不得报考。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2018年8月30日为截止日期。
二、招聘岗位
公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《东营市现代渔业示范区管理委员招聘计划一览表》。
| 东营市现代渔业示范区管理委员招聘计划一览表 | ||||
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 相关要求 |
| 1 | 综合管理岗 | 2 | 汉语言文学、中文、秘书学、新闻学、人力资源管理、行政管理、公共管理、社会学、档案学等相关专业 | 1年及以上综合管理相关工作经历；具备一定的政策理论水平和公文写作能力。在党政机关、央企、国企或有相关工作经历的同等条件下优先考虑。 |
| 2 | 经济发展岗 | 2 | 工商管理、市场营销、企业管理、经济学、金融学等相关专业 | 1年及以上经济发展岗位相关工作经历；熟悉现代化企业管理；在党政机关、央企、国企或有相关工作经历的同等条件下优先考虑。 |
| 3 | 投融资管理岗 | 1 | 经济学、经济统计学、金融学、经济与金融、资产评估及相关专业 | 1年及以上投融资相关工作经历；有会计师、注册会计师资格者优先。在党政机关、央企、国企或有相关工作经历的同等条件下优先考虑。 |
| 4 | 旅游管理岗 | 1 | 旅游、旅游管理及相关专业 | 1年及以上旅游管理、景区运营维护等相关工作经历；在党政机关、央企、国企或有相关工作经历的同等条件下优先考虑。 |
三、报名和资格审查
(一)报名：采取网上报名、网上缴费，现场报名、现场缴费两种方式。
现场报名地点：东二路与南一路交口西北角东二路239号黄海大厦516室;
网络报名接收邮箱：DCRLVIP@163.COM
报名时间：2018年8月28日—9月3日17:30(以收到邮件时间为准)
报名提交资料：《招聘报名表》(见附件)2份(贴近期2寸正面免冠彩色同底版照片)，二代身份证、毕业证、学位证等证明材料，证件须提供原件及复印件各二份。
报名要求：网络报名者将上述资料原件扫描后压缩打包发至报名邮箱(面试时需带齐以上材料纸质版)。邮件主题格式为：姓名+手机号码。
(二)缴费
根据物价部门核定的标准，报名费的收费标准为每人每场次50元。报名人员请于9月3日下午6：00前进行汇款缴费(开户行：工行东营分行;账号：6212261615005151307;户名：刘海珍)，汇款时请标注姓名+手机号码。
逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(一)考试
本次考试采取面试的方式进行，采用百分制计算成绩。
面试将根据行业和岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间地点另行通知。
(二)考察和体检
在参试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。参加考察体检人员考试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
东营市鼎诚人力资源有限责任公司牵头成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
(三)公示和聘用
1、对考试、考察、体检合格的拟聘用人员由东营市鼎诚人力资源有限责任公司面向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，统一与东营市鼎诚人力资源有限责任公司与其签订劳动合同，按规定执行有关待遇。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
2、有关招聘事项信息将通过东营市鼎诚人力资源有限责任公司公众号公布(公众号见下方)，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、工资待遇
拟录用人员薪资按下在方式执行：
1、试用期三个月，薪资3000元。
2、试用期满合格者，薪资3500元以上，统一缴纳五险一金，享受国家法定节假日。
3、其他福利待遇从优。
六、其他事项
本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0546-6369685
魏经理
(上午：9：00-11：30下午：2：00-5：30)
东营市鼎诚人力资源有限责任公司
2018年8月28日
